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  • 《意见》全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全精神,从深化社会组织管理制度改革全局出发,根据党中央、国务院关于构建和谐劳动关系以及深化收入分配制度改革的有关要求,明确了社会组织薪酬管理的总体思路、基本原则、政策措施和组织领导,为加快形成现代社会组织体制,引导社会组织健康有序发展,以更加...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-07-25
  • 社会组织管理股(行政审批股)职能职责:负责统一受组织办理本部门有关行政审批事项;组织开展本部门权责清单建设有关工作。负责拟订全县社会团体、基金社会服务机构等社会组织的监督管理法;承担县本级社会组织的登记管理和执法监督等工作,组织、指导有关社会组织的党建工作。
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2025-02-05
  • 社会组织信用信息管理法第一条为加强社会组织信用信息管理,推进社会组织信用体系建设,促进社会组织健康有序发展,依据有关法律法规和国家有关规定,制定本法。第二条本法适用于社会组织登记管理机关(以下简称登记管理机关)在依法履行职责过程中形成或者获取的与社会组织信用状况有关信息的管理。政府其他有关部门...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2018-04-18
  • 关于《全国性社会组织评估管理规定》的解读.docx
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2021-12-14
  • 社会组织的快速发展,对加强事中事后监提出了新的要求。党的十九大报告提出,转变政府职能,深化简政放权,创新监方式。信用是经济社会发展的重要基础,是社会的重要手段,是推进“放服”改革,实现行政监组织自律与社会监督有效结合的重要抓手。中共中央公厅、国务院公厅《关于改革社会组织管理制度促进...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2018-04-17
  • 桂阳县政府门户网站 发布时间:2018-04-18
  • 社会组织内部要健全薪酬管理的职能部门或者设立薪酬管理委员,做好薪酬管理组织保障工作。通过薪酬预算,即在薪酬管理过程中考虑成本开支方面的权衡和取舍,处社会组织和从业人员的分配关系,按照合的人工费比率或劳动分配率确定动态的劳动要素报酬总额。在实际薪酬支付过程中,社会组织可以通过对从业人员人数...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-07-25
  • 社会组织、中介结构信息
    2、以规范引导发挥社会组织在法治建设中作用,切实加强社会组织登记审批工作。桂阳县民政局依据国务院《社会团体登记管理条例》、《民非企业单位登记管理条例》和《中华人民共和国行政许可法》的规定,严格履行法定程序,把好社会组织登记初审第一关,对发起人、出资人实名认证,对四类社会组织实行直接登记。认真审核民...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2020-12-01
  • 社会组织登记管理机关行政执法约谈工作规定(试行)第一条为加强对社会组织的事中事后监,提高行政监效能,促进社会组织健康有序发展,根据《社会团体登记管理条例》、《基金管理条例》和《民非企业单位登记管理暂行条例》,制定本规定。第二条社会组织登记管理机关对发生违法违规情形的社会组织,可以约谈其负责人...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-03-22
  • 要充分利用换码换证契机,依法依规清“僵尸组织”,推动社会组织优化整合。要坚持底线思维,进一步加强对社会组织的监,特别是涉及人民群众生命财产安全的社会服务机构,要严格办理法人登记,严格核查前置许可,严格开展年检、随机抽查。要树立风险意识,加强对购买社会组织服务项目的监,特别是服务提供者、受委托者...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2017-04-01