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  •     根据《2025年临武县引进急需紧缺医疗技术人才公告》精神,面试后,因有体检不合格者或放弃资格者造成引进计划空缺的,按照应聘同一岗位面试成绩从高到低依次等额递补一次,体检合格员公示后出现岗位计划空缺的,不再递补。未参加面试及面试成绩在70分以下(含70...
    临武县政府门户网站 发布时间:2025-08-06
  • 2025年嘉禾县事业单位第一批公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才拟聘用员公示根据《2025年嘉禾县事业单位第一批公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才公告》,通过报名、资格审查、考核(面试)、体检、考察、单位集体研究等程序,经人才引进工作专班审定,确定李中明等13位同志为拟聘员(名单附后)。现予...
    嘉禾县政府门户网站 发布时间:2025-08-04
  • 附件:2025年郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进)高层次人才拟聘用员名单   附件:2025年郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进)高层次人才拟聘用员名单.xlsx中共郴州市苏仙区委人才工作领导小组办公室2025年7月31日   &en...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-07-31
  • 根据《事业单位事管理条例》(国务院令第652号)、《中共中央组织部力资源和社会保障部印发关于一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(社部发〔2024〕57号)、《中共湖南省委组织部湖南省力资源和社会保障厅关于印发<湖南省事业单位公开招聘员办法>的通知》(湘社规〔2025〕1号...
    宜章县政府门户网站 发布时间:2025-07-23
  • 按照引进岗位计划1:1的比例,采取“笔试+结构化面试”的岗位,按综合成绩从高到低排名入体检。仅采取“结构化面试”的岗位,按面试成绩从高到低排名入体检。体检员名单附后,不另发个体检通知。三、收费标准。体检费用收取方式及标准,以当地体检医院公布的为准(暂收取每现金600元,多退少补)。体检中如...
    临武县政府门户网站 发布时间:2025-07-22
  • 按照引进岗位计划1:1的比例,采取“笔试+结构化面试”的岗位,按综合成绩从高到低排名入体检。仅采取“结构化面试”的岗位,按面试成绩从高到低排名入体检。体检员名单附后,不另发个体检通知。三、收费标准。体检费用收取方式及标准,以当地体检医院公布的为准(暂收取每现金600元,多退少补)。体检中如...
    临武县政府门户网站 发布时间:2025-07-22
  • 郴州市政府门户网站 发布时间:2025-07-23
  • 郴州市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-07-23
  • 此次医疗技术人才引进,涉及临武县民医院、中医医院和疾病预防控制中心等3家用单位,报名应聘总数99,经现场资格审查,初步确定参加“笔试结构化面试”员50,最终对参加面试的25采取面试测评方式与评分方法,确定临床医师岗位12个,符合引进计划的面试员16
    临武县政府门户网站 发布时间:2025-07-17
  • 5.面试前后请考生保持通讯畅通。附件:1.2025年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才面试员名单.xlsx2.2025年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才面试分组安排.xlsx3.考生面试纪律及注意事项.doc中共桂阳县委组织部桂阳县力资源和社会保障局2025年7月10日...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2025-07-10