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《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人力资源和社会保障部令第35号
- 文件类型:政策文件及通知
- 发布日期:2017-11-08
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事业单位人事管理条例
- 文件类型:政策文件及通知
- 发布日期:2015-03-11
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事业单位人事管理条例
- 文件类型:政策文件及通知
- 发布日期:2015-03-11
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线上通过抖音“直播带岗”同步进行,主播带领线上观众“云逛”招聘夜市,依次介绍各企业背景、岗位需求和薪资福利,这种创新模式打破了空间限制,让求职更加便捷,线上累计观看达5188人次,接收简历投递73份。招聘服务只是起点,不是终点。
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发布时间:2025-09-24
咨询电话:0731-89991291(省自然资源厅人事处)监督电话:0731-89991316(省自然资源厅机关纪委) &...
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发布时间:2025-09-03
咨询电话:0731-89991291(省自然资源厅人事处)监督电话:0731-89991316(省自然资源厅机关纪委) &...
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发布时间:2025-09-03
政策文件及通知
为进一步加强我区货运源头单位治超管理,巩固提升治超工作成果。根据《2022年湖南省货运车辆超限超载治理工作考核评估办法》的文件精神,市(州)、县(区)应每年对辖区内货运源头单位进行摸底登记、建立台账和向社会公示,我办已对2025年9月本区辖区内货运源头单位进行摸底登记,现予以公示。 &en...
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发布时间:2025-09-23
查验有效身份证件及准考证后统一前往医院体检。迟到或未到者,按自动弃权处理。二、体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检入围名单详见附件《2025年郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进)高层次人才体检人员名单》。三、收费标准。体检费暂定100...
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发布时间:2025-07-02
查验有效身份证件及准考证后统一前往医院体检。迟到或未到者,按自动弃权处理。二、体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检入围名单详见附件《2025年郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进)高层次人才体检人员名单》。三、收费标准。体检费暂定100...
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发布时间:2025-07-02
2.按照同一报考岗位综合成绩从高分到低分的原则及招聘岗位计划1:1的比例,由考生选择具体招聘单位,考生只能选择一个单位且选定之后不得更改。3.公平公正的原则。择岗工作中严守工作纪律,公平公正,过程与结果公开。二、择岗计划本次101、102岗位择岗计划数各为13个,均为辖区内所属街道(镇)社区。三、择...
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发布时间:2025-09-12
2.按照同一报考岗位综合成绩从高分到低分的原则及招聘岗位计划1:1的比例,由考生选择具体招聘单位,考生只能选择一个单位且选定之后不得更改。3.公平公正的原则。择岗工作中严守工作纪律,公平公正,过程与结果公开。二、择岗计划本次101、102岗位择岗计划数各为13个,均为辖区内所属街道(镇)社区。三、择...
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发布时间:2025-09-12
2025年郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进)高层次人才拟聘用人员公示根据《2025年郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进)高层次人才公告》要求,通过报名、资格审查、面试、体检、考察等程序,同意苏仙区价格认证与监测信息中心等单位拟聘用李城涵等12名同志(名单附后),公示期为5个工作日(2025年7月3...
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发布时间:2025-07-31
2025年郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进)高层次人才拟聘用人员公示根据《2025年郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进)高层次人才公告》要求,通过报名、资格审查、面试、体检、考察等程序,同意苏仙区价格认证与监测信息中心等单位拟聘用李城涵等12名同志(名单附后),公示期为5个工作日(2025年7月3...
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发布时间:2025-07-31
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