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  • 面临卫生计生合并转型期,安仁县认真研究分析转型期人口计生工作任务、目标、特点,多措并举,强化转型期人口计生队伍建设。优化作风树形象。统一思想。充分利用全体干部职工大会、党组会等会议时机,强调作风建设,统一作风思想;每天一查。纪检监察每天对各办公室的上班、下班情况进行明察暗访,杜绝迟到、早退、中途溜岗...
    安仁县政府门户网站 发布时间:2015-05-07
  • 主要表现为:一是对新的金融工具和手段不能熟练运用和有效管控已成为企业财务管理的软肋。传统的企业财务管理难以适应现代产融结合的需要。企业根据现代化和国际化发展需求,组建财务公司、发行债券、运用权等金融工具从事套保值等行为日趋增多,企业与金融的合资合作更加紧密。二是难以充分利用资本市场和金融工具...
    郴州市财政局 发布时间:2011-05-23
  • ------2016年度工资集体协商春季要约行动启动2016年3月12日,市人社局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会,在郴州市火车站广场智通人才网“春风送岗”大招聘会现场举行2016年企业工资集体协商“春季要约”行动启动仪式。会上,云南锡业郴州矿冶有限公司副总经理刘庆富代表企业行...
    郴州市人力资源和社会保障局 发布时间:2016-03-14
  • 发布时间:2016-03-14文章来源:本站------2016年度工资集体协商春季要约行动启动2016年3月12日,市人社局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会,在郴州市火车站广场智通人才网“春风送岗”大招聘会现场举行2016年企业工资集体协商“春季要约”行动启动仪式。会上,云南...
    郴州市人力资源和社会保障局 发布时间:2016-03-14
  • 发布时间:2016-09-01文章来源:人力资源和社会保障部针对经济转型期企业工资集体协商工作中出现的新情况、新问题、新势态,郴州市坚定信心、积极探索,创新工作方法,根据不同区域、不同规模、不同类,不同经营形式等特点,采取“一企一策”模式,积极推动经济转型期工资集体协商工作。对经济开发区、高新园区...
    郴州市人力资源和社会保障局 发布时间:2016-09-01
  • 郴州市人力资源和社会保障局 发布时间:2016-09-01
  • 六年来,郴州全面落实习近平生态文明思想,以科技点“石”成金、科技攻坚“破壁”、科技浇灌“绿企”、科技合作“联世界”“四把钥匙”开启转型发展大门,10项技术入选面向“一带一路”国家可持续发展技术清单,示范区建设活跃度与可持续发展指数跻身全国前列,生态文明建设获国务院督查激励,郴州“水立方”模式被世界水...
    北湖区政府门户网站 发布时间:2025-08-20
  • 建立预明确、公开透明的碳排放配额管理制度,保持政策稳定性和连续性。综合考虑经济社会发展、行业特点、低碳转型成本等,明确市场中长碳排放配额控制目标。根据国家温室气体排放控制目标及碳排放双控要求,处理好与能源安全、产业链供应链安全、民生保障的关系,科学设定配额总量,逐步由强度控制向总量控制。
    郴州市发展和改革委员会 发布时间:2025-08-26
  • 他强调,要加快产业转型升级,不断提升产品附加值,切实把小花椒做成大产业。要扎实推进土地流工作,以“小改大”工作为契机,做好大田管理、烟田管护等工作,不断提高烟叶质量,确保群众收入持续提高。座谈会上,何勇强调,要紧紧围绕县委“四个定位”发展目标,统筹抓好经济发展、社会治理、队伍建设等工作。要坚持农业...
    郴州市政府门户网站 发布时间:2025-06-19
  • 他强调,要加快产业转型升级,不断提升产品附加值,切实把小花椒做成大产业。要扎实推进土地流工作,以“小改大”工作为契机,做好大田管理、烟田管护等工作,不断提高烟叶质量,确保群众收入持续提高。座谈会上,何勇强调,要紧紧围绕县委“四个定位”发展目标,统筹抓好经济发展、社会治理、队伍建设等工作。要坚持农业...
    郴州市政府门户网站 发布时间:2025-06-19