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  • 文件

  • 区人社局
    内设机构
    指导劳动标准制定工作；拟订、实施全区企业职工工资收入分配宏观调控政策实施办法；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；落实企业职工最低工资标准；会同有关部门组织开展企业工资内外收入的监督检查;参与国家和省级、市级、区级劳动模范的评审；指导和协调企业职工分流安置工作。
    武陵区人民政府 发布时间：2025-07-22
  • 国资动态
    市国资委召开监管企业农民工工资支付预警项目约谈会
    会议通报了农民工工资支付预警项目情况、深入分析存在的问题、部署整改措施，强调要以高度的政治责任感确保农民工工资按时足额支付，维护社会和谐稳定。黎娟要求，市国资委监管企业要提高政治站位，深刻认识保障农民工工资支付工作的重要性；严格落实政策法规，切实履行企业主体责任；坚持问题导向，扎实做好整改工作；
    常德市人民政府国有资产监督管理委员会 发布时间：2025-07-31
  • 视频新闻
    常德上半年快递业务收入同比增长约4%
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    常德市人民政府门户网站 发布时间：2025-08-09
  • 市直部门规范性文件
    常德市人力资源和社会保障局关于调整2025年常德市最低工资标准的通知
    各县市区人力资源和社会保障局，常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖和西洞庭管理区人力资源和社会保障部门：根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于调整2025年最低工资标准的通知》（湘人社规〔2025〕22号）的规定，经常德市人民政府同意，报湖南省人力资源和社会保障厅备案，我...
    常德市人民政府门户网站 发布时间：2025-08-28
  • 部门文件
    常德市人力资源和社会保障局关于调整2025年常德市最低工资标准的通知
    各县市区人力资源和社会保障局，常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖和西洞庭管理区人力资源和社会保障部门：根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于调整2025年最低工资标准的通知》（湘人社规〔2025〕22号）的规定，经常德市人民政府同意，报湖南省人力资源和社会保障厅备案，我...
    常德市人民政府门户网站 发布时间：2025-08-29
  • 市直部门规范性文件解读
    政策解读：常德市人力资源和社会保障局关于调整2025年常德市最低工资标准的通知
    如何保证调整后的最低工资标准落到实处？调整最低工资标准涉及面广，社会影响大，关系着广大劳动者，尤其是低收入群体的切身利益。因此，各县市区人力资源社会保障和相关部门要切实履行职责，认真抓好落实工作。一要采取多种形式，积极做好调整最低工资标准的宣传和政策咨询工作。二要加大劳动保障监察力度，督促检查用人单...
    常德市人民政府门户网站 发布时间：2025-08-28
  • 市直部门规范性文件解读
    图文解读：常德市人力资源和社会保障局关于调整2025年常德市最低工资标准的通知
    常德市人民政府门户网站 发布时间：2025-08-28
  • 小康社会建设
    国家税务总局：综合所得年收入12万元以下的个人，汇算后基本无需缴税
    常德经济技术开发区 发布时间：2025-07-28
  • 部门财政信息
    石门县人力资源和社会保障局2024年度部门决算公开
    石门县人力资源和社会保障局2024年度部门决算目录第一部分石门县人力资源和社会保障局概况一、部门职责二、机构设置及决算单位构成第二部分部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表七、...
    石门县政府信息公开 发布时间：2025-08-04
  • 区人社局
    机构职能
    常德市武陵区人力资源和社会保障局（简称区人社局）是区政府工作部门，正科级，主要职责是:主要职责：（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。（二）拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全区建...
    武陵区人民政府 发布时间：2025-07-22