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二要加强服务意识、提高服务水平。三要严守底线，不触红线。同时，他还指出清理劳务派遣人员要形成一个状态，即区内聘用人员要由“人社统管，财政统发”。如何做好清理工作，甘磊强调，要带着目标，打好组合拳。一是核定指标，明确聘用人员数量。二是单位进行双向选择。三是按程序对外招录，采用竞争上岗的原则。
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发布时间：2019-03-06
雷欣介绍了我区基本情况，并就相关合作事宜进行了探讨。李运帷对新金宝集团游总一行的到来表示热烈欢迎，他表示，新金宝集团的企业定位与南湖大力发展总部经济、引导高端人才的理念高度契合，双方合作是共赢的一个新起点，必将大大提升南湖新区的知名度、人才吸引度，推动南湖产业快速发展。
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发布时间：2018-10-16
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发布时间：2025-02-19
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截至目前，已开展网课两次，共有80余人参加培训，取得了良好的学习效果。通过此次培训不仅能帮助基层社区工作人员顺利通过考试，还能有效提高工作水平，更好地为居民提供优质服务，助推社会治理工作。
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发布时间：2020-03-21
同时，全体人社工作人员要更加振奋精神，齐心协力，使人社工作更上一个台阶。最后，陈彬就我区人社工作提出三点要求：一是人社工作的关键在服务。要在优质服务和精准服务上下功夫，确保城乡居民真正享受到方便、快捷、优质、高效的人社服务，尤其是就业创业服务；二是人社工作的落实靠基层。
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发布时间：2017-02-27
会议听取了岳阳融创健康城综合体定位方案、医疗康养综合体建设期工作安排汇报，与会人员分别围绕定位方案提出了意见和建议。如何进一步完善项目定位、设计和功能布局，雷欣表示，要充分考虑规模体量与业态植入匹配的关系，结合项目自身特点，深度挖掘核心资源优势，做好特色文章；
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发布时间：2021-04-03
会议听取了岳阳融创健康城综合体定位方案、医疗康养综合体建设期工作安排汇报，与会人员分别围绕定位方案提出了意见和建议。如何进一步完善项目定位、设计和功能布局，雷欣表示，要充分考虑规模体量与业态植入匹配的关系，结合项目自身特点，深度挖掘核心资源优势，做好特色文章；
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发布时间：2021-04-03
当天上午，李爱武一行来到求索街道云梦社区，实地考察了社区综合服务工作，并详细了解就业创业、社会保险等情况。调研中，李爱武对南湖新区近年来所做的工作表示肯定，她表示，人社工作牵一发而动全身，对整个经济社会发展影响深远。
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发布时间：2019-07-06
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发布时间：2024-09-05
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接报后，湖滨街道工委书记范朝阳和街道工委副书记、办事处主任李彬、街道工委委员黎江和李瑶高度重视，立即召集街道综治办、信访办、八仙台和湖滨社区领导和当事人进行当面协商，街道工作专班及时预警，立即开展排查，收集信访动态，做好重点人员稳控工作，确保信访人员牢牢稳控在街道和社区，确保不发生越级上访行为。在街...
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发布时间：2019-10-30
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