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发布时间：2025-02-27
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发布时间：2023-05-25
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发布时间：2019-04-30
考察团认为我区“互联网+人社服务”所取得的成果来之不易，创业者的坚强意志令人敬佩，把人社服务通过现代化信息手段实实在在送到老百姓家门口，是公共服务体系的创新和尝试，为资兴人社工作提供了很好的借鉴。两地人社部门今后将继续加强业务交流，借鉴并推广好的经验、好的做法，把人社优质服务送到百姓身边。
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发布时间：2018-06-20
部门动态
2018年，区人社局将奋力创建规范有序，服务优良，敢于担当，人们满意的核心引领标杆示范单位，确保省市民生实事任务全面完成，确保市区综合绩效考核创先争优，确保人社干部队伍会谋事能成事不出事，突出就业创业，突出全面参保，突出人才强区，突出风险防控，突出服务供给，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，...
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发布时间：2018-03-14
部门动态
这是省人社厅时隔10年在全省人社系统评选的最高综合类荣誉。近年来，区人社局深入推行“311”就业服务，举办“春风行动”等专场招聘会19场次，提供就业岗位3.2万个；新增创业主体1.5万家，打造7个省级创新创业示范典型，开设就业创业技能培训56期，培训6800多人次；为7275名被征地农民办理参保缴费...
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发布时间：2020-01-21
答：重点查处顶风作案的学校、学科教师、补课大户，重点查处课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲收取补课费、胁迫或诱导学生参与有偿补课或有偿家教家养、向培训或托管机构输送生源拿回扣、打击报复不参与有偿补课或有偿家教家养学生等典型案例。问：专项治理工作将如何进行？答：治理工作分四个步骤。
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发布时间：2019-01-19
部门动态
突出维权护航,着力优环境促和谐。出台了《争先创优目标任务考核及重点工作督查激励方案》（岳楼人社发〔2023〕1号）和《岳阳楼区人力资源和社会保障局关于印发2023年“高质量发展”工作责任清单的通知》（岳楼人社发〔2023〕3号），并专项部署争资争项、招商引资等中心工作，全面推进真抓实干、争先创优。
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发布时间：2023-02-09
从总的情况看，“互联网+政务服务”已经在全国形成良好工作格局，其成效不断显现，社会认知度和群众认同感持续增强，政务服务平台已成为提升政务服务水平的重要支撑，成为各地区各有关部门创新政府管理和优化政务服务的新方式、新渠道、新载体，对深化“放管服”改革、优化营商环境、便利企业群众办事创业发挥了重要作用。
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发布时间：2018-08-03
会议要求与会人员及相关部门做到站位更高、配合更紧、信息互通、责任共担，按照转、实、合、严的原则，以学习宣传了解规范、以提高认识理解规范、以健全机制促进规范、以提升质量助力规范、以严格执纪保障规范，努力构建在职中小学教师有偿补课、有偿家教家养问题专项治理长效机制，让社会更加认可、家长更加满意。
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发布时间：2019-03-01
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