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发布时间:2025-08-30
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发布时间:2025-08-28
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发布时间:2025-07-15
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发布时间:2025-07-28
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发布时间:2025-04-30
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《方案》指出,各级人民政府要把教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障,鼓励吸引优秀人才从事教育事业。要健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员工资收入水平,实现与当地公务员工资收入同步调整,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。《方案》要...
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发布时间:2019-04-23
切实保障基层中小学教师工资待遇,确保基层中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善基层医疗卫生工作人员绩效工资制度,允许基层医疗卫生机构在当年医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)扣除成本和提取各项基金后的结余中,提取一定比例用于增发单位当年的奖励性绩效工资。表彰...
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发布时间:2020-07-29
教师待遇确保教师工资不低于或高于当地公务员工资“兴教必先强师”。为加强师资培养,《意见》提出,将有序扩大农村教师公费定向培养招生规模,至2021年,全省每年招收培养各类农村教师公费定向师范生1.4万名左右(其中省级计划1万名左右),义务教育教师补充以本科公费师范生为主。关于教师待遇,《意见》明确,按...
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发布时间:2019-09-09
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当前居民增收面临灵活就业人员、农村剩余劳动力等群体增收压力大、经营收入增长慢、收入增长主要靠政策性红利拉动等压力。就业季抓好稳就业、促创业,切实推动居民工资收入稳步增长,深化放管服改革,为市场主体释放更大空间,大力发展新经济新业态新模式,有助于推动居民收入在半年度增长水平的基础上进一步回升。
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发布时间:2020-07-28
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