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公共服务事项
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发布时间：2018-04-19
未来，珠晖区医疗保障局将以此次培训为契机，不断强化乡镇、街道、村、社区业务培训，明确全区“一人一档”工作标准要求，持续优化医保数据管理体系，不断提升医保服务的精细化、智能化水平，让每一位参保群众都能享受到更加便捷、高效、优质的医疗保障服务，为构建健康和谐社会贡献医保力量。
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发布时间：2025-04-07
办事流程
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发布时间：2024-04-02
工作进展
承接个人、团体、企事业单位及政府有关部门委托或购买的各类社工服务项目。该中心按照“布局合理、安全舒适”的要求，设置了残疾人康复训练室、职业培训与庇护性就业场所、文体娱乐中心、读书阅览室、休息室、健康与心理咨询室、厨房和餐厅等。为残疾人提供日间生活照料、生活技能训练、康复、职业培训与教育等服务，开展编...
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发布时间：2016-11-11
工作进展
承接个人、团体、企事业单位及政府有关部门委托或购买的各类社工服务项目。该中心按照“布局合理、安全舒适”的要求，设置了残疾人康复训练室、职业培训与庇护性就业场所、文体娱乐中心、读书阅览室、休息室、健康与心理咨询室、厨房和餐厅等。为残疾人提供日间生活照料、生活技能训练、康复、职业培训与教育等服务，开展编...
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发布时间：2016-11-11
规划计划
主要是做到三个规范。一是规范公务员管理。加强公务员管理，注重公务员平时考核和培训，继续做好市直公务员公开遴选工作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度，健全动态管理机制，制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。
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发布时间：2016-06-06
规划计划
主要是做到三个规范。一是规范公务员管理。加强公务员管理，注重公务员平时考核和培训，继续做好市直公务员公开遴选工作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度，健全动态管理机制，制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。
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发布时间：2016-06-06
规划计划
主要是做到三个规范。一是规范公务员管理。加强公务员管理，注重公务员平时考核和培训，继续做好市直公务员公开遴选工作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度，健全动态管理机制，制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。
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发布时间：2016-06-06
几分钟后，电费缴纳业务办理完成，这让黄爷爷老人不禁感叹，便民服务真正走进了群众的心坎里。社区负责人表示，社区今后将提供更多人性化的服务，努力做到贴近民心、温暖民心，实现为民“零距离”服务，成为居民的“贴身管家”，真正做到便民、利民、惠民。
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发布时间：2021-05-17
几分钟后，电费缴纳业务办理完成，这让黄爷爷老人不禁感叹，便民服务真正走进了群众的心坎里。社区负责人表示，社区今后将提供更多人性化的服务，努力做到贴近民心、温暖民心，实现为民“零距离”服务，成为居民的“贴身管家”，真正做到便民、利民、惠民。
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发布时间：2021-05-17
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