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  • 通过“老鹰捉小鸡”、“泡泡乐”等游戏使校园内充满了欢声笑语,孩子们脸上露出了灿烂的笑容。后孩子们用绘画的方式向社工们表示感谢,为此次活动画上圆满的句号。有爱就有未来!本次活动不仅让留守儿童真切地感受到作的意义,增进对社工的认识。而且在活动现场还招募到了4志愿者,加入到作的大家庭中。
    衡东县人民政府 发布时间:2019-04-25
  • 通过“老鹰捉小鸡”、“泡泡乐”等游戏使校园内充满了欢声笑语,孩子们脸上露出了灿烂的笑容。后孩子们用绘画的方式向社工们表示感谢,为此次活动画上圆满的句号。有爱就有未来!本次活动不仅让留守儿童真切地感受到作的意义,增进对社工的认识。而且在活动现场还招募到了4志愿者,加入到作的大家庭中。
    衡东县人民政府 发布时间:2019-04-25
  • 衡阳本地社工积极参与互动,进步夯了专业基础,为提升儿童关爱服务质量打下坚根基。▲湘深社工走进区了解“五联动”机制运行情况。当日下午,双方社工团队走进蒸湘区香江区,围绕“五联动”助力区治理开展地座谈。区党总支书记与蒸湘区委作部负责人介绍了本地“五联动”作机制的探索践。▲...
    衡阳市人民政府门户网站 发布时间:2025-09-08
  • 衡阳本地社工积极参与互动,进步夯了专业基础,为提升儿童关爱服务质量打下坚根基。▲湘深社工走进区了解“五联动”机制运行情况。当日下午,双方社工团队走进蒸湘区香江区,围绕“五联动”助力区治理开展地座谈。区党总支书记与蒸湘区委作部负责人介绍了本地“五联动”作机制的探索践。▲...
    衡阳高新技术产业开发区 发布时间:2025-09-09
  • 办事指南
    实名登记app手册
    衡阳市市场监督管理局 发布时间:2023-03-08
  • 主要是做到三个规范。是规范务员管理。加强务员管理,注重务员平时考核和培训,继续做好市直务员开遴选作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用施办法。三是规范资收入分配。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2016-06-06
  • 主要是做到三个规范。是规范务员管理。加强务员管理,注重务员平时考核和培训,继续做好市直务员开遴选作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用施办法。三是规范资收入分配。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2016-06-06
  • 主要是做到三个规范。是规范务员管理。加强务员管理,注重务员平时考核和培训,继续做好市直务员开遴选作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用施办法。三是规范资收入分配。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2016-06-06
  • 后,雁峰区民政局负责人对社工站开展的服务给予了充分的肯定,对社工站的人员管理、财务管理、服务计划、服务成效、文书撰写及归档等方面给予了指导意见,也提出三点要求,社工要积极主动学习民政领域的专业识,提升务技能并注重自我成长;
    雁峰区人民政府门户网站 发布时间:2021-05-14
  • 工作进展
    局局长易艳云同志代表全局干部职接受了锦旗。同时,局长表示,为人民群众做点事情是我们职责要求,也是人人为人民的崇高使命,更是“两学做”教育践活动具体表现。我们将以此激励全局干部职,今后更加务作,百尺竿头更进步,真正做到“心为民所想、情为民所系、利为民所谋”。
    蒸湘区人民政府门户网站 发布时间:2016-10-25