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发布时间:2022-09-21
业务知识
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤...
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发布时间:2023-03-28
业务知识
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发布时间:2022-09-21
业务知识
在工地上班受伤,如何申请工伤认定?职工在工地受伤后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按照《工伤保险条例》第十八条规定,提交相关申请材料。具体包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系...
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发布时间:2023-12-26
业务知识
《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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发布时间:2023-09-04
业务知识
在实践中,当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时,社会保险行政部门也需要酌情对工友开展调查核实。如申请人在申请工伤认定时主动提交了工友的相关证明材料,社会保险行政部门可以对事实清楚、权利义务明确的认定申请,缩短办理时限,快认快结,及时维护职工的合法权益。
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发布时间:2023-09-04
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发布时间:2022-12-14
第四条参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤康复确认、辅助器具配置确认、工伤复发确认或属于原工伤部位继续治疗的以下工伤职工,可以申请办理异地就医费用直接结算。(一)异地长期居住(工作)工伤职工:指在参保地外居住(工作)6个月及以上,并符合参保地异地就医(康复)、辅助器具配置要求的工伤职工。
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发布时间:2025-08-01
工作场所、工作时间是工伤认定的辅助要素,在工作原因无法查明时,工作场所、工作时间的因素可以用来认定是否属于工作原因。比如,对于用人单位安排职工居家办公,有证据证明职工在工作时间确因工作原因受到事故伤害的,不应因在家工作而影响工伤认定。根据指导案例40号(孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案...
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发布时间:2025-05-12
(一)总则。共3条,包括起草认定依据、目的、首台(套)重大技术装备的定义、管理单位及工作职责等内容。明确省工业和信息化厅负责组织认定工作,各市工业和信息化主管部门负责组织所辖区域的推荐申报、指导和相关管理工作。(二)认定范围和申报条件。共3条,包括认定范围、申报企业条件、申报产品条件。明确了首台(套...
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发布时间:2025-08-13
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