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  • 2015年,全县人力资源和会保障作的总体思路是:深入贯彻党的十八和十八届中、四中全会精神,认真落实县委、县政府决策部署,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进、改革创新,力“推进二次创业,建设滨湖强县”,在全面完成年度目标任务和日常职能作的同时,重点突出“一个中”、推进“两项作”、对接...
    汉寿县人民政府 发布时间:2015-03-11
  • 朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇(街道)社工作中存在的困难和问题展开与讨论,朱诗平副局长和李敏股长耐解答每一位社工遇到的难题,并提出建设性的建议。最后,朱诗平副局长对社工提出两点希望:一是安心身,谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨;
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-07-16
  • 洲口镇龙打吉村号召全村党员干部迅速行动起来,想尽一切办法,急隔离群众之所急,送隔离群众之所需。洲口镇机关干部驰赴隔离一线,与村干部一起上户做群众思想作,劝导、抚群众耐在家隔离,定期测量体温,并送去矿泉便面等物质,让老百姓安心逸过节、有序渡过难关。
    汉寿县人民政府 发布时间:2020-02-01
  • 县人常委会副主任陈武俊出席会议副县长罗永锋讲话2016年,全县人力资源和会保障作的总体要求是:认真落实县委、县政府和市局的决策部署,始终围绕“人才优先、民生为本”的作主线,全面完成各项作任务,为“十五”人社工作开好局,为“打开沅澧门、建设滨湖强县”履行人部门的职责。从作重点来说,就...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-03-30
  • 汉寿县人民政府 发布时间:2025-04-10
  • 汉寿县人民政府 发布时间:2025-04-06
  • 杨剑波指出:就业培训是人部门一项重要的民生作,县委、县政府领导高度重视,我们要不辱使命,把惠及民生的作干出实效,在今后的就业培训作中要注重做到点:一是做出好样子,让领导放。人部门要全面尽职履职,变作风,扎实肯干,主动作为。要制订好每年的就业培训计划,科学端出能培训盘子。二是走出新路...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-11-16
  • 会上,县委组织部副部长,县人局党组书记、局长杨剑波同志从单位基本情况、2017作完成情况、当前作存在的困难、2018年作思路等面进行了作汇报,县人局相关班子成员还进行了补充汇报。在听取了作汇报后,丁克刚对2017年县人局的作给予了很高的评价,具体体现在六个面:机关整洁、班子团...
    汉寿县人民政府 发布时间:2017-12-08
  • 部分镇村公路修建时间较为久远,且长期被车碾压,导致路基磨损,多处泥路面破碎凹陷,给村民的生产生活造成较影响,同时存在极全隐患。经摸底排,岩汪湖镇党委决定对陈军堤村至龙口村、新五美桥至菱湖村、新民村至嘴村的通要道进行公路维修。9月,岩汪湖镇公路维修程正式开,镇纪委对施建设...
    汉寿县人民政府 发布时间:2024-10-29
  • 会上,街道纪委书记饶晔传达学习了市、县纪委《关于进一步严明治理违规收送红包礼金纪律的通知》、,并对专项整治作作了排部署:一、街道全体党员干部开展自自纠,如实填写《专项治理“红包”自自纠情况登记表》,上街道纪委办公室。二、街道上下认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-09-14