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中风险地区，实施“内防扩散、外防输入”的防控策略;在采取必要防控措施的前提下，保证城乡公共交通正常运转，确保人员正常出行和生产生活物资正常流通;合理有序复工复产，做好防控工作;无确诊病例的乡镇、街道可参照低风险地区采取防控措施。高风险地区，实施“内防扩散、外防输出”和“外防输入、严格管理”的防控策略...
汉寿县人民政府
发布时间：2020-02-25
会议现场本次会议采取自主学习、相互讨论和系统实操等方式相结合的形式开展培训。解读了上级“互联网政务服务”一体化平台业务办理、网办、红黄牌、好差评等工作情况，学习了业务系统操作规范和线上实操、行政效能考核办法、湖南省网上中介超市应用等内容，并就学习内容提出了针对性问题及解决思路。
汉寿县人民政府
发布时间：2022-05-30
政务动态
要审时度势，准确把握人社工作的新机遇和新挑战；要突出重点，切实抓好2015年人力资源和社会保障工作。全县人社系统要坚定信心、迎难而上、扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创全县人力资源和社会保障工作的新局面。县人社局长童自正作工作报告 会议通报表彰了2014年度先进单位和先进个人。
汉寿县人民政府
发布时间：2015-03-11
部门动态
朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇（街道）社工就工作中存在的困难和问题展开交流与讨论，朱诗平副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题，并提出建设性的建议。最后，朱诗平副局长对社工提出两点希望：一是安心安身，谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨；
汉寿县人民政府
发布时间：2021-07-16
政务动态
县人大常委会副主任陈武俊出席会议副县长罗永锋讲话2016年，全县人力资源和社会保障工作的总体要求是：认真落实县委、县政府和市局的决策部署，始终围绕“人才优先、民生为本”的工作主线，全面完成各项工作任务，为“十三五”人社工作开好局，为“打开沅澧大门、建设滨湖强县”履行人社部门的职责。从工作重点来说，就...
汉寿县人民政府
发布时间：2016-03-30
要将会议精神及时向单位主要负责人汇报,响应落实。二是确保操作技能熟练。操作人员要熟练掌握平台操作技能,并在单位内部开展培训。三是确保日常运行畅通。日常收文、发文要及时处理,杜绝文件积压。四是确保工作底线不失。平台使用要守好保密底线,切实做到“涉密不上网、上网不涉密”,严防失泄密事件发生。
汉寿县人民政府
发布时间：2020-10-16
为深入推进“互联网+政务服务”工作，不断提升社区工作人员对政务服务业务办理平台操作运用水平，进一步提高政务服务办事效率。4月23日上午，株木山街道组织各社区组织委员、党建联络员、40岁以下所有干部开展“互联网+政务服务”一体化平台业务操作流程培训。培训会上首先对“互联网+政务服务”一体化平台业务办理...
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发布时间：2021-04-23
部门动态
杨剑波和培训机构负责人进行了座谈交流，详细了解了我县技能培训工作的开展情况，查阅了培训机构技能培训的工作资料，还现场察看了县就业培训中心负责开展的月嫂培训班的培训情况。杨剑波指出：就业培训是人社部门一项重要的民生工作，县委、县政府领导高度重视，我们要不辱使命，把惠及民生的工作干出实效，在今后的就业培...
汉寿县人民政府
发布时间：2016-11-16
政务动态
在听取了工作汇报后，丁克刚对2017年县人社局的工作给予了很高的评价，具体体现在六个方面：机关整洁、班子团结、作风扎实、运行规范、成绩显著、事业发展。丁克刚指出：在进入新时代后，人社部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞好绩效评估指挥棒的作用。
汉寿县人民政府
发布时间：2017-12-08
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发布时间：2024-10-12
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