常德市汉寿县人民政府- 按相关度排序
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政务动态
要审时度势，准确把握人社工作的新机遇和新挑战；要突出重点，切实抓好2015年人力资源和社会保障工作。全县人社系统要坚定信心、迎难而上、扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创全县人力资源和社会保障工作的新局面。县人社局长童自正作工作报告 会议通报表彰了2014年度先进单位和先进个人。
汉寿县人民政府
发布时间：2015-03-11
部门动态
朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇（街道）社工就工作中存在的困难和问题展开交流与讨论，朱诗平副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题，并提出建设性的建议。最后，朱诗平副局长对社工提出两点希望：一是安心安身，谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨；
汉寿县人民政府
发布时间：2021-07-16
政务动态
县人大常委会副主任陈武俊出席会议副县长罗永锋讲话2016年，全县人力资源和社会保障工作的总体要求是：认真落实县委、县政府和市局的决策部署，始终围绕“人才优先、民生为本”的工作主线，全面完成各项工作任务，为“十三五”人社工作开好局，为“打开沅澧大门、建设滨湖强县”履行人社部门的职责。从工作重点来说，就...
汉寿县人民政府
发布时间：2016-03-30
乡镇动态
为遏制毒品蔓延，有效防范、发现、查处公职人员涉毒违法犯罪问题，强化公职人员作风建设，全面提升我镇公职人员禁毒意识，2021年12月9日上午，岩汪湖镇人民政府联合县禁毒办组织开展全体公职人员毛发检测工作。此次毛发检测工作由县禁毒办委托专门的检测机构、采取集中采集的方式进行。为保证本次检测样本的真实性，...
汉寿县人民政府
发布时间：2021-12-10
部门动态
宋万林要求,相关责任单位要认真学习《关于进一步严厉棚改征收工作的九条规定》,要召开专题会议研究部署,明确责任分工。要加大督促力度,每天收集各相关单位征拆工作落实情况。要分类施策,做好方案准备、人员组织、应急措施、舆论导向等工作,按照时间节点对已签订协议的征拆户进行拆除。
汉寿县人民政府
发布时间：2021-03-15
部门动态
杨剑波和培训机构负责人进行了座谈交流，详细了解了我县技能培训工作的开展情况，查阅了培训机构技能培训的工作资料，还现场察看了县就业培训中心负责开展的月嫂培训班的培训情况。杨剑波指出：就业培训是人社部门一项重要的民生工作，县委、县政府领导高度重视，我们要不辱使命，把惠及民生的工作干出实效，在今后的就业培...
汉寿县人民政府
发布时间：2016-11-16
政务动态
丁克刚指出：在进入新时代后，人社部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞好绩效评估指挥棒的作用。对今后人社工作的开展提出了“三个希望”和“三个要求”，“三个希望”即要有新作风、新形象、新发展。“三个要求”即要讲政治、讲政策、讲服务。(编辑：王娟娟)(审核：晏...
汉寿县人民政府
发布时间：2017-12-08
部门动态
7月2日,副县长宋万林召开汉寿县公职人员违停曝光工作约谈会。县纪委监委、县政府办、县委组织部、县委宣传部及被约谈8个单位相关负责人参加会议。约谈会现场县文明办通报公职人员违停曝光情况(第二期),县纪委监委、县委组织部相关负责人提出工作要求,各被约谈单位作了表态发言。
汉寿县人民政府
发布时间：2020-07-03
截止目前，全县63名处级干部、1370名科级干部、12943名国家公职人员按时如实填报了个人情况报告表。“你们4名同志一是要坚决执行上级政策、理解政策，服从组织；二要严守底线，信守承诺，要真退出，不搞假退出，配合县里把这次专项整治工作彻底落实。”县纪委常务副书记、监察局局长刘国华在约谈会上提到。
汉寿县人民政府
发布时间：2017-10-30
部门动态
8月8日下午,汉寿县委宣传部、县文明办对第五期违停公职人员涉及单位进行约谈,相关单位分管负责人参加。会议通报了第五期全县公职人员违停情况,并对违停人员惩戒教育进行安排部署。违停人员将开展为期两天的交通执勤志愿服务,劝导不文明交通行为。
汉寿县人民政府
发布时间：2020-08-09
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