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  • 小朋友们都认真地听着社工念的小组字,生怕自己做错了。游戏进行到半时,第组惨遭淘汰,二、三组的小朋友们的精神更加集中,大家都不想淘汰出局。也是为大家的状态都很好,所以最后二、三组以平局的果同时赢得了比赛。小朋友们也都获得了赢得的奖励。
    湘潭经开区 发布时间:2019-01-14
  • 小朋友们都认真地听着社工念的小组字,生怕自己做错了。游戏进行到半时,第组惨遭淘汰,二、三组的小朋友们的精神更加集中,大家都不想淘汰出局。也是为大家的状态都很好,所以最后二、三组以平局的果同时赢得了比赛。小朋友们也都获得了赢得的奖励。
    湘潭经开区 发布时间:2019-01-14
  • 目前,公司申请参与制定的团体标准已立项。‘亲商管家’真是将服务做到了企业的心坎上。”近年来,湘潭市聚焦优化营商环境“程”,创新“线上+线”立体服务企业新模式,打造“亲商管家”服务平台,以解决企业关注的“急难愁盼”问题,让优化营商环境“软服务”变成助力企业高质量发展的“硬支撑”。“只要企业有需...
    湘潭经开区 发布时间:2024-08-07
  • 湘潭经开区 发布时间:2021-02-09
  • 湘潭经开区 发布时间:2020-04-17
  • “红黄榜”评办法投票果将进行季度通报,表扬便企办事、助推项目建设、解决企业难题等方面的好好事;通报服务态度恶劣、服务效率低作推进不力、作中“吃拿卡要”等方面的典型案例,采取“红榜”激励、“黄榜”警示的方式,晒出服务企业好好事,聚焦企业办事难点痛点。同时,针对收集到的意见建议,逐梳理...
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  • 如果企业员内部不说,外界包括监管门很难及时发现些隐藏较深的食品安全问题,这也导致监管老是慢步、很被动。食品生经营企业的员或相关知情,要么直接负责或参与环节的生经营活动,要么亲眼见证了食品安全问题的发生,要么熟悉了解相关违法生经营情况。建立有分量的有奖举报机制,营造鼓励引导...
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  • 以问题为导向,以民生为重点,街道成立了创卫、爱卫作领导小组,设立9个创卫作组、16个创卫格,将创卫任细化分解、到事到。他们对各自责任创卫情况进行自自纠,发现问题及时整改,对难度较大的问题,上报区汇总后与街道相关职能门衔接,有序推进创卫作。打好“宣传牌”,营造浓厚氛围“这是区...
    湘潭经开区 发布时间:2019-12-27