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  • 结果分析及总结建议(一)分析:大部分企业重视培训,员认为企业培训对于提升自身有一定帮助,愿意接受培训。上班期间2-3时的培训时长员接受度较高。(二)建议:精选培训讲师,提升培训对象素质。准确把握培训内容,保障培训效果。迎合培训对象需求,扩大下园观摩比例。
    发布时间:2022-09-20
  • 从不同代际的维权情况来看,年纪越,维权意越差。数据显示,95后中仅28.23%的受访者在被侵权后进行了维权。随着经济发展水平的不断提高,民的消费水平也在不断增强。但不可避免地会出现一些不良商家,假冒伪劣、虚假宣传、哄抬物价等行为严重侵犯了消费者的合法权益。
    发布时间:2019-09-06
  • 从不同代际的维权情况来看,年纪越,维权意越差。数据显示,95后中仅28.23%的受访者在被侵权后进行了维权。随着经济发展水平的不断提高,民的消费水平也在不断增强。但不可避免地会出现一些不良商家,假冒伪劣、虚假宣传、哄抬物价等行为严重侵犯了消费者的合法权益。
    发布时间:2019-09-06
  • 从不同代际的维权情况来看,年纪越,维权意越差。数据显示,95后中仅28.23%的受访者在被侵权后进行了维权。随着经济发展水平的不断提高,民的消费水平也在不断增强。但不可避免地会出现一些不良商家,假冒伪劣、虚假宣传、哄抬物价等行为严重侵犯了消费者的合法权益。
    发布时间:2019-09-06
  • 从不同代际的维权情况来看,年纪越,维权意越差。数据显示,95后中仅28.23%的受访者在被侵权后进行了维权。随着经济发展水平的不断提高,民的消费水平也在不断增强。但不可避免地会出现一些不良商家,假冒伪劣、虚假宣传、哄抬物价等行为严重侵犯了消费者的合法权益。
    发布时间:2019-09-06