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要深化绩效工资改革，广泛听取教职员工意见和建议，进一步优化教师绩效工资改革考核指标评价体系，充分调动大家提升教育教学质量的积极性；要打造特色办学品牌，持续擦亮各校获评的足球、篮球、国防教育、研学等国省特色办学“牌子”，打造更多独具辰溪辨识度的特色教育品牌，全面推动全县基础教育再扩优提质。
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发布时间：2025-09-24
他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，认真落实党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实《信访工作条例》，把群众反映的问题解决在基层、化解在初始，确保各类矛盾纠纷处理更加及时、更加规范、更加有温度。县领导欧维湘、文体平参加。当天上午，唐旭峰共接待了3批信访群众，认真听取群...
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发布时间：2025-11-19
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发布时间：2025-11-07
关于适用《湖南省人力资源和社会保障领域行政处罚自由裁量权实施标准》的通知局机关各股室、各直属单位：经梳理对照省厅制定的湖南省人力资源和社会保障领域行政处罚自由裁量权实施标准，我局不再另行制定辰溪县人力资源和社会保障领域行政处罚自由裁量权实施标准，直接适用《湖南省人力资源和社会保障领域行政处罚自由裁量...
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发布时间：2025-09-22
通知公告
征税依据:《中华人民共和国城市维护建设税法》第四条。三、教育费附加计费标准3%征税依据：《湖南省教育费附加和地方教育附加征收管理办法》湖南省人民政府令第218号。四、地方教育费附加计费标准2%征税依据:《湖南省财政厅湖南省地方税务局关于调整地方教育附加征收标准的通知》湘财综{2011}5号。五、个人...
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发布时间：2025-07-16
二、分散采购限额标准和公开招标数额标准省级分散采购限额标准为：货物项目采购预算金额50万元，服务项目采购预算金额80万元，工程项目采购预算金额100万元。全省政府采购货物和服务项目公开招标数额标准为200万元。市州可参照省级分散采购限额标准执行。市州自行制定标准的，货物、服务项目不应低于30万元，工...
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发布时间：2025-08-13
按《医疗机构基本标准（试行）》的规定，每床至少配备0.44名卫生技术人员，你医院每床配备卫生技术人员不符合《医疗机构基本标准（试行）》的规定。以上事实有以下主要证据证明，并已经你院院长蒋亚滨确认；一、2025年4月27日对你院现场检查笔录证明你院未按《医疗机构基本标准（试行）》的规定配备卫生技术人员...
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发布时间：2025-07-31
政务动态
附注:1.主要统计指标解释分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在...
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发布时间：2021-12-29
政务动态
”村干部是农村基层组织的基石，职务不高责任不小。长期以来，村干部扎根基层服务群众，工作辛苦待遇却不高。为夯实基础，调动工作积极性，辰溪县根据财力增长，建立健全村干部工作报酬与人均纯收入同步调整机制，一年一调整，2016年还实施了工资倍增计划。今年在县财政不宽裕的情况下，再次提高村干部待遇...
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发布时间：2017-05-27
政务动态
近日，县委组织部、县财政局联合印发《关于加强辰溪县村级组织运转保障经费管理的通知》，对我县2015年村级运转保障经费再一次提标，全县村级运转保障经费预算增加到3044万元，比2014年增加512万元，提标20%。《通知》明确：一是再一次提高在任村干部的报酬。书记、主任一肩挑的村干部由2014年的60...
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发布时间：2015-03-31
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