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发布时间：2025-12-11
政策文件
(一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。(三)当年效益情况与往年持平或略有下...
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发布时间：2025-08-28
公示期7天(2025年12月3日至2025年12月10日)。公示期间，任何单位和个人若对公示对象的资格有异议，可向人社局、财政局举报。经查实若存在弄虚作假，将取消该户的录取资格。监督举报电话人社局：0735-5538606财政局：0735-5528336永兴县人力资源和社会保障局2025年12月...
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发布时间：2025-12-03
着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工,特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平,使生产一线职工工资增长幅度不低于职工平均工资增长幅度。1.国有企业(含国有独资、控股和实际控制的企业,下同)应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案,在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内,...
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发布时间：2025-08-28
科室引进高清数字切片扫描与实时影像传输系统，可实现远程阅片与专家在线会诊。县中医医院病理科负责人何灿华：“通过专家远程会诊和先进设备加持，我们能更快、更准地发出病理报告，为疾病早期诊断和精准治疗提供科学依据，减少患者外出奔波，切实减轻就医负担，助力医院医疗服务水平再上一个新台阶。”
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发布时间：2025-12-11
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发布时间：2025-11-14
县人民医院肿瘤综合内科医生刘淑芳：“徐主任来了之后，通过徐主任的三级查房、科室业务学习、小讲课和疑难病例讨论等，我们科室整个医务人员的水平是不断提高的。”半年的倾心帮扶取得了显著成效，对医疗水平，患者给予了肯定。市民邓先生：“这儿的医疗水平挺可以的，最明显的是我不那么痛苦了。
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发布时间：2025-09-27
五、本次调整最低工资标准主要考虑到哪些因素?在调整最低工资标准时,主要考虑了本省就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素,还听取了省发展改革委、省统计局、国家统计局湖南调查总队、省总工...
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发布时间：2025-08-01
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发布时间：2025-08-29
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。03 休年休假期间,工资如何发放?根据《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资收入。04 职工本人放弃休年休假...
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发布时间：2025-07-29
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