职业指导

休年假高峰期来临！事关工资，8个高频问题提前了解→

职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。03 休年休假期间,工资如何发放?根据《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资收入。04 职工本人放弃休年休假...

永兴县政府门户网站 发布时间：2025-07-29

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以高水平法治护航民营经济发展

永兴县政府门户网站 发布时间：2025-05-01

政务新闻

以高水平法治护航民营经济发展

永兴县政府门户网站 发布时间：2025-05-02

政策文件

拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法

第七条用人单位在人力资源和社会保障行政部门作出列入决定前，已经改正拖欠农民工工资违法行为，且作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的，可以不予列入失信联合惩戒名单。第八条人力资源和社会保障行政部门应当自责令限期支付工资文书指定期限届满之日起20个工作日内作出列入决定。

永兴县政府门户网站 发布时间：2025-05-28

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无拖欠农民工工资承诺书(永兴县第二人民医院)

永兴县政府门户网站 发布时间：2025-06-23

其他信息公开

无拖欠农民工工资承诺书（马田镇中心卫生院复合分院）

永兴县政府门户网站 发布时间：2025-06-23

政务新闻

中国扩大高水平对外开放的步伐坚定不移

永兴县政府门户网站 发布时间：2025-05-13

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中国扩大高水平对外开放的步伐坚定不移（钟声）

永兴县政府门户网站 发布时间：2025-05-12

政策文件

湖南省2024年企业工资指导线政策解读

工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参考线,无强制性。企业应根据自身的情况,依据工资指导线进行工资集体协商,合理确定本企业的职工工资水平。对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业,按照有关规定从严控制其工资增长。五、企业如何参考工资指导线合理...

永兴县政府门户网站 发布时间：2024-09-29

政策文件

湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省2024年企业工资指导线的通知

1.国有企业(含国有独资和国有控股企业,下同)应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案,在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内,通过与工会开展工资集体协商,合理确定本企业2024年度的职工工资增长幅度和工资水平。

永兴县政府门户网站 发布时间：2024-09-29