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  • 在同一或者不同用人单位作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同作期间,应当计为累计作时间。03 休年休假期间,工资如何发放?根据《职带薪年休假条例》规定,单位应当保证职享受年休假。职在年休假期间,享受与正常作期间相同的工资收入。04 职本人放弃休年休假...
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  • 对异议期内提出的异议,人力源和社会保障行政部门应当自到异议之日起5个作日内予以核实,并将结果告知当事人。第七条用人单位在人力源和社会保障行政部门作出列决定前,已经改正拖欠农民工资违法行为,且作出不再拖欠农民工资书面信用承诺的,可以不予列失信联合惩戒名单。
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