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职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。03 休年休假期间,工资如何发放?根据《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资收入。04 职工本人放弃休年休假...
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发布时间:2025-07-29
第七条用人单位在人力资源和社会保障行政部门作出列入决定前,已经改正拖欠农民工工资违法行为,且作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的,可以不予列入失信联合惩戒名单。第八条人力资源和社会保障行政部门应当自责令限期支付工资文书指定期限届满之日起20个工作日内作出列入决定。
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发布时间:2025-05-28
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发布时间:2025-06-23
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发布时间:2025-06-23
上午九点,来自不同年龄、不同技能层次的求职者们早早地来到招聘会现场,他们在各展位前驻足查看、咨询,寻求同自身情况相适应的岗位和企业,并详细了解应聘条件、工资待遇等情况,企业招聘人员认真讲解、答疑解惑,实现就业需求和用人需求的双向匹配,让求职者和用人单位各取所需。应聘人员邓宝云:“我来到这个招聘会现场...
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发布时间:2025-02-26
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发布时间:2024-09-18
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发布时间:2024-09-18
政策文件
企业应根据自身的情况,依据工资指导线进行工资集体协商,合理确定本企业的职工工资水平。对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业,按照有关规定从严控制其工资增长。五、企业如何参考工资指导线合理安排职工工资增长各类企业应当以工资指导线为重要参考,结合自身实际合理安排工资增长。(一)对经济效益比上年有较大增长...
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发布时间:2024-09-29
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