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  • 内设机构
    贯彻执行事业单位作人员和机关勤人员工资收入分配、福利、离退休有关政策。承担区直事业单位工资量管理作。负责区直事业单位作人员和机关勤人员工资、津贴补贴审核和管理作。指导事业单位推进收入分配制度改革。落实国家有关事业单位龄计算及作人员的疾病、伤、生育停期间待遇、死亡抚恤等政策。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-04-09
  • 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2024-12-25
  • 苏仙区基层政务公开 发布时间:2025-05-07
  • 苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-04-23
  • 监督职作时间、休息休假和假期制度、职福利制度以及消除非法使用童政策和女、未成年以及特殊种的劳动保护政策执行情况。拟订企业职工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配,贯彻执行劳动标准,落实全区最低工资制度。指导和协调有关企业职分流安...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-04-09
  • 苏仙区基层政务公开 发布时间:2025-04-30
  • 四是要严抓责任落实,提高劳动工资培训之效。培训结束后,要认真结,对标落实本次培训要求,在劳动工资报表中,体现和巩固学习培训成效。会上,区统计局就劳动工资制度与基层知识进行业务培训。全区14个镇街分管统计作领导、区相关行业主管部门、区直相关单位统计人员共200余人参加。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2024-12-30
  • 市统计局党组书记、局长王益群对劳统计改革作提出要求,一是要围绕gdp稳定经济运行关键路径,各部门协同发力,密切监测劳动工资统计指标;二是要以改革为契机,高效落实改革成效;三是各级统计机构和统计作人员要切实提高政治站位,狠抓落实,用真实准确的工资数据反映从业人员的工资情况。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-01-02
  • 苏仙区基层政务公开 发布时间:2025-04-30
  • 要加强用地、金等要素保障,盘活利用存量低效用地,统筹用好财政、金融源,完善市场化融模式,吸引社会本参与城市更新。要支持各地因地制宜进行创新探索,建立健全可持续的城市更新机制,推动城市高质量发展。会议指出,保障农民工资支付,是事关民生的大事。要进一步加大对欠薪突出问题的整治力度,畅通维权渠道...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-01-06