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  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-08-21
  • 文教授以多年从事资源管理研究工作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“就业与执行专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了资源管理的素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重性,基层干部面临压时如何掌控情绪,提高际关系处理能,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事资源管理研究工作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“就业与执行专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了资源管理的素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重性,基层干部面临压时如何掌控情绪,提高际关系处理能,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 此次助残日慰问活动共服务残疾对象30,其中为申报特困的残疾员上门审核两,低残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难残疾生活补贴、重度残疾护理费补贴)疑问20。在活动中遇到需帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些所能及的家务活动,并送上慰问品。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 此次助残日慰问活动共服务残疾对象30,其中为申报特困的残疾员上门审核两,低残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难残疾生活补贴、重度残疾护理费补贴)疑问20。在活动中遇到需帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些所能及的家务活动,并送上慰问品。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 陈燕群对我区社工给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年从四方面抓好社工:一是以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业工作水平;二是社保扩面为重点,全面提升社会保障水平;三是以根治欠薪为重点,构建和谐劳动关系;四是以学习和教育为重点,全面提升干部素质。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区管委会 发布时间:2020-09-09
  • 以前办理打印个人征信报告的时候还要去南县或者沅江,多跑腿不说,遇上多还得排长队一上午都办不完,现在好了,直接在区内就可以完成个人征信自助打印。”准备办理贷款业务的宁女士激动的说。2023年3月17日,民银行个人征信自助查询打印终端成功入驻中国农业银行大通湖支行。通过个人信用报告自助查询机,群众只...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-03-17
  • 加强局内员调配,打通内部交流障碍;加强与区内各部门沟通交流,打通工作配合障碍。三是抓好“三兜牢”,做好农民资清欠工作,兜牢群众生活底线用心用情做好信访工作,兜牢和谐稳定底线做好养老领域管理工作,兜牢安全生产底线;四是抓好“三创优”,优化办事流程、加大便民度,创最优服务;
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02