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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力如何掌控情绪,高人际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力如何掌控情绪,高人际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同也指出不足。他强调,今年要从四个面抓社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2020-12-24
  • 区管委会相关负责同志就区民政人局做2024年出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓“四个”:一是抓个用活”,要在事业编制人员培养上多想办法,用活人才;要对符合政策的人员纳尽纳保尽保,用活政策;要积极向上争资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 第三方评估作调研组参观大通湖湿地科普馆11月11日,省第三方评估作组来大通湖区开展调研,下午3:30在市领导汤瑞祥、匡维波、区领导周军等同志的陪同下,调研组一行来到湿地局参观大通湖湿地科普馆。作组首先来到一楼参观大湖治理展,局长吴铮杰同志向作组详细介绍了我区大通湖治理作情况。随后,作组...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-11-30
  • 近日,省第三方评估作组来大通湖区开展调研,区领导周军参加调研,调研组一行先来到湿地科普馆一楼参观大湖治理展板,全面直观了解我区大湖水环境治理所做作和得的成效。随后,作组来到四楼参观大通湖湿地科普馆。湿地是地球之肺,是生态环境的重要组成部分。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-11-17
  • 人民检察院对查询申请人身份审核认证后,对符合条件的,查询服务,或者供网上查询查询申请人可以凭账人民检察院案件息公开系统,查询相关案件程序性息。第三条 当事人及其法定代理人、近亲属、辩护人、诉讼代理人需要查询经常居住地以外的人民检察院办理的案件程序性息的,可以到经...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-17