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大通湖要闻
昌立军在这之前从来没有给人理过发，这一回为了帮老人们理出一个精神的发型，他每天晚上通过网络课程学习理发，直到今天才小心翼翼的拿起理发剪，给老人们理起发来，虽然修剪的动作还显生疏，甚至有点笨拙，但是看得出他特别的认真，也特别仔细，生怕哪一个地方没有剪好，影响了美观，或是伤到了皮肤。目前，昌副院长已给敬...
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发布时间：2020-03-10
大通湖要闻
“明天我们怎么做，我们继续派出15人可以吗？”融媒体中心副主任严丽询问道。“晚上11点镇疫情防控专班发现了一名黄码人员，我们立即要一起去找人了”。银河社区的张洁说道。“您的第三针还没有打完，接种疫苗是现在最有效的防控手段，请您配合社区的工作，我们接您的车都来了。”银海社区的蔡勇说道。
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发布时间：2022-03-29
大通湖要闻
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...
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发布时间：2022-05-16
大通湖要闻
督察小组先后走访沁园春、日月星辰、工人俱乐部、海之韵等11家休闲娱乐场所，通过询问、核查消费人员信息、进入包间包厢验证，检查是否存在公职人员违规组织或参与“牌局”问题。从督察的整体情况看，该镇公职人员均能严守纪律规矩，暂未发现公职人员违纪问题。“限牌禁赌”是纠“四风”、强作风的一项有具体措，公职人员...
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发布时间：2023-06-01
部门动态
善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力，提升新形势下全局干职工综合能力水平，5月13日下午，益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训，全局干职工以及区总工会、区工商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
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发布时间：2022-05-16
你有关切，我有回应。湖南省人民政府网站联合湖南日报社推出——“帮你问到了”栏目，带来有关部门对百姓关注话题的权威回应。更多你关心的问题，欢迎文后留言或私信，我们会定期汇总并转送相关部门，帮你问到答案。
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发布时间：2024-05-14
部门动态
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
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发布时间：2020-05-14
大通湖要闻
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
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发布时间：2020-05-13
大通湖要闻
现场查看结束后，区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定，同时也指出不足。他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；
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发布时间：2021-04-12
大通湖要闻
罗立峰对区民政人社局2023年的工作予以肯定，并强调，2024年要重点抓好“四个三”：一是抓好“三个用活”，要在事业编制人员培养上多想办法，用活人才；要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保，用活政策；要积极向上争取资金，用活资金。二是抓好“三个打通”，要加强与省市沟通汇报，打通与上对接障碍；要加强局内人...
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发布时间：2024-03-25
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