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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两专业题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两专业题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯,同时也指出不足。他强调,今年要从四方面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯,并强调,2024年要重点抓好“四三”:一是抓好“三用活”,要在事业编人员培养上多想办法,用活人才;要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。二是抓好“三”,要加强与省市沟汇报,打与上对接障碍;要加强局内人...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 人民检察院对查询申请人身份审核认证后,对符合条件的,应当提供查询服务,或者提供查询查询申请人可以凭账人民检察院案件信息开系统,查询相关案件程序信息。第三条 当事人及其法代理人、近亲属、辩护人、诉讼代理人需要查询经常居住地以外的人民检察院办理的案件程序信息的,可以到经...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-17
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02
  • 4、标段划分:本项目为一标段4、采购项目的主要需求及磋商能实质变动内容:包/品目标的物名称标的主要需求技术服务合同条款益阳市大湖区购买2020-2021年乡镇社工站服务项目详见招标文件详见招标文件详见招标文件竞争磋商项目能实质变动内容是(√)否()是(√)否()是(√)否()二、供应...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-09
  • 益阳市大湖区民政和人力资源会保障局的益阳市大湖区购买2022-2023年乡镇社工站服务项目竞争磋商采购项目于2022年01月04日结束,现将成交结果告如下:一、采购项目名称:益阳市大湖区购买2022-2023年乡镇社工站服务项目1、采购单位:益阳市大湖区民政和人力资源会保障局2、项目...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-01-05