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  2021-10-08

区县动态

市人社局调研沅江人社工作

会上，陈燕群局长充分肯定了沅江人社工作取得的优秀成绩并强调指出，要持续做好2021年人社工作，第一要提升精神。积极乐观主动作为，敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-04-09

市局动态

全市人社工作会议召开

对照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的具体要求，积极做好各项人社工作。认真组织编制“十四五”人社规划，提高数据质量，加强信息化建设，全面提升人社服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以真抓实干督查激励为抓手、以优化营商环境为关键、以“五型”机关建设为载体，推动人社事业高质量发展落地落实。熊炜充分肯定了...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-09

市局动态

益阳市人社工作务虚会召开

多渠道增人增编，扩充人社队伍力量；多形式培养赋能，提升人社干部能力素质；多措施奖惩激励，增强人社干部履职动力；多维度教育教化，纯洁人社干部的心灵空间。对于如何保障人社工作和谐有序，会议认为要处理四个方面的关系，即：业务工作和政治工作的关系，要将政治建设摆在第一位，争创“五型双一流”机关；事业发展与安...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-01-08

区县动态

益阳市人社局调研桃江人社工作

陈局长肯定了社区开展的充分就业工作，要求社区务必摸清劳动力和失业人员底数，全力开发推荐岗位引导失业人员再就业，力争将调查失业率控制在4.5%以内。随后，召开了调研工作汇报会。会上，县人社局党组书记、局长胡鹤鸣同志代表县人社局围绕如何贯彻全市人社工作会议精神，做好今年人社重点工作（特别是市人社10件大...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-26

区县动态

南县：深入基层调研2023年人社工作

本次调研主要内容是：针对2023年人社工作尤其是涉及真抓实干、绩效考核重点工作的安排和打算，如何创新性开展工作、打造地域或乡镇特色亮点，工作中存在的问题，对人社工作的建议等向基层开门问计、集思广益。调研小组还开展了上门走访，到群众家里看实情、听实话、寻实策，做到了底数清、情况明、建议实。

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-03-31

区县动态

南县实施失业保险多项惠民举措 每月最多可领1098元

同时通过大数据搜索、系统匹配的方式，主动与符合申领条件的失业人员取得联系，告知优惠政策，并第一时间为他们办理了相关申领手续。下一步，南县就业服务中心将不断深化政策宣传力度，简化办事手续，提升服务效能，使我县失业保险惠民政策真正落地生根，最大限度为保障居民生活、维护社会稳定做出积极贡献。（彭惠补蒉...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2020-07-03

区县动态

资阳区召开人社工作专题调度会

会议强调，区社保服务中心经办的每一件业务对群众来说都是生活中的大事，社保工作要设身处地为群众着想，时刻做到与群众共情，努力做到知民意、纾民困。区人社局班子成员、二级机构及内设股室负责人，区财政局，各乡镇、街道及长春经开区的分管负责人参加了会议。（资阳区人社局刘书文）

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-09-12

区县动态

赫山区召开全区人社工作会议

二是要强化机制落实；三是要强化考核奖惩。最后，蔡秋良区长对森林防火，尤其是清明期间的防火工作、交通安全等进行了强调，对乡镇、街道（园区）及相关区直部门提出了具体的要求。（赫山区人社局贺清华）

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-04-01

区县动态

沅江市召开2021年人社工作推进会议

一是要牢牢稳住就业基本盘；二是要健全多层次社会保障体系；三是要持续强化人才开发力度；四是要全面构建和谐劳动关系；并强调要以真抓实干督查激励为抓手，推动人社事业高质量发展落地落实。丁市长强调，全市人社工作要全力做好就业创业工作，尤其抓好重点群体就业；努力完善社保体系，切实提高社保经办服务效能；

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-26

区县动态

市人社局到赫山区调研指导人社工作

陈燕群局长充分肯定了赫山区人社局2020年的工作及取得的成绩，特别是对就业工作提出了表扬，并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求：一是要以党史学习教育为锲机，切实加强人社局机关建设，打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-25