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  • 审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位情况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采用适当的作、休息方式,确保劳动者休息休假权利和作任务的完成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 2.实行以季度为周期的综合计算作制的岗位,生产调度2人,中操作员6人,巡检、维修17人,化验室2人。许可期限:2024年9月27日至2025年9月26日。审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位情况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根《中华人民...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 2.实行以年为周期的综合计算作制的岗位,中操作员12人、巡检46人、调度4人、化验室质9人。许可期限:2024年9月1日至2027年8月31日。审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位情况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根《中华人民共和国...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 座谈会上,在听取县人情况汇报后,石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。全县人系统进一步提升政治位,把握好政策大势和发展的主要问题,把业务作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责,牢牢守住安全底线,扎实抓好就业板块、保板块、人才板块、劳动...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  • 安化县人民政府门户网 发布时间:2025-07-11
  •     座谈会上,在听取县人情况汇报后,石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。全县人系统进一步提升政治位,把握好政策大势和发展的主要问题,把业务作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责,牢牢守住安全...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  • 在培训过程中,社工踊跃发言,把实际作中遇到的问题向老师咨,老师们用专业的知识一一为社工答疑解惑。在培训总结会上,局党组书记、局长张斌华强调,2023年,各乡镇社工要深入学习贯彻党的二十大精神,进一步创作模式,以规范化会服务提升基层民政服务效能;
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-07-10
  •     后强调所有干部职要认清形势,把握当前人社工要求,突出人领域重点,扎实做好各项作。要坚持目标导向,建立健全跟踪问效制度,加强对作落实情况的监督、检、指导和调整,推动人事业高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2022-03-28
  • 安化县基层政务公开 发布时间:2023-10-19
  • 评估专家组通过听取项目汇报、阅档案资料、访谈社工、回访服务对象满意度抽等方式,从社工项目执行、服务成效、财政资金投入、党组织建设、财务管理、人员管理、档案管理、作总结资料、计划方案、公益服务活动情况、资源链接及媒体宣传报道等领域进行专业评估。县纪委监委派驻县政协机关纪检监察组对安化县乡镇...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-08-17