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  • 座谈会上,评估组对沅江市社工站的规范管理、专业能力、服务成效、服务特色等给予了充分的肯定;同时也在个案服务、阵地建设、党建作、特色项目等方面提出了宝贵的建议。益阳市局领导对沅江市社工站建设提出点要求:一是加强星级社工站的打造;二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点;是提高社工社工持证率。
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  • 沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登的新人们引好路,做好前期准备作。    社工们穿梭在一对对新人中,耐心指导他们填好表,看登资料是否准备齐全,让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞:“社工们用心用情服务于每一对新人。”
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  • 城镇登失业率4.5%。共培训各类人员6303人,完成年度任务6260人的100.7%,其中创业培训703人,完成年度任务660人的106.5%。发放额担保贷款2432万元,完成年度任务2400万元的101.3%。(二)会保障作:一是加大扩面征缴力度。企业养老保险征缴基金23382万元,完成全...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  • 针对部分站点存在的服务记录不够细致、逻辑关联不够紧密等问题,督导组现场提出了整改意见,强调要确保“服务留痕、有”,让专业服务经得起检验解难题,赋能专业成长。    在随后的座谈会上,督导组认真听取了驻站社工关于复杂个案处置和资源链接难点的作汇报。针对...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-04-23
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 二、劳动就业作1.完成了城乡劳动力资源息采集作,本次息采集作共采集劳动力息8199人。2.完成办理就失业登共48人次,其中就业登9人次、失业登39人次。3.开展脱贫劳动力就业息采集作。每季度对脱贫劳动力474人、监测对象劳动力53人进行了就业息的重新核实,更新其就业状态。4...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 座谈会上,市人局局长邓滨系统汇报了2025年人重点作完成情况及2026年作打算。各分管负责人就分管领域作作了体汇报。雷亮对全市人社工作取得的成绩表示充分肯定。就做好下一步作,他强调,要始终把基金安全摆在突出位置,稳步夯实基金存量、扩大基金增量,确保保基金平稳运行;要着力提升就业服务质...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-03-10
  • 会上,陶书充分肯定了2017年人社工作取得的成绩并强调指出,人局要进一步提高政治站位,全面贯彻落实党的十九大精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”;要积极主动做好人才作;要严格落实行业扶贫主体责任;要严格按照“五要求”做好维稳作;要认真按保政策落实;
    沅江市人民政府 发布时间:2018-03-13
  • 作的开展为基层作注入了一股新鲜、强大、专业的力量。市民政局表示将为社工室发展提供大支持:一是提供数据息支持;二是提供对专业队伍和志愿者培训的支持;是提供部分资金支持。琼湖街道号召区要率先垂范,为社工作全力支持;不忘初心,践行为民服务理念;广泛动员,共同营造全民参与志愿服务。&en...
    沅江市人民政府 发布时间:2022-12-09