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二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点；三是提高社工站社工持证率。 针对评估组在座谈会上所提出的要求和意见，沅江市民政局将从加强社工综合培训、提升综合素质、发挥社工在社工站的主观能动性着手，为社工以后开展实务工作提供指导和帮助。
沅江市人民政府
发布时间：2022-11-18
政策文件
防止采取“热更新、热切换”等方式擅自更改app主要功能、申请权限及个人信息收集使用场景和范围等违规行为。事后要完善分发管理机制。建立app开发运营者信用评价、风险提示等机制，推广app电子签名认证，加强与面向移动互联网应用程序的检测及认证公共服务平台联动，做好信息共享、响应处置工作。三、sdk内嵌在...
沅江市人民政府
发布时间：2023-03-06
工作动态
沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引好路，做好前期准备工作。 社工们穿梭在一对对新人中，耐心指导他们填好表，查看登记资料是否准备齐全，让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞：“社工们用心用情服务于每一对新人。”
沅江市人民政府
发布时间：2022-05-23
督导成员先后察看了各镇（街道）社工站的阵地建设、制度上墙及硬件设施配置情况，并通过查阅台账、随机访谈、现场答疑相结合的方式，对站点的工作进行了全方位的“体检。 查台账，把脉服务规范性。督导组重点核查了社会救...
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发布时间：2026-04-23
通知公告
城镇登记失业率4.5%。共培训各类人员6303人，完成年度任务6260人的100.7%，其中创业培训703人，完成年度任务660人的106.5%。发放小额担保贷款2432万元，完成年度任务2400万元的101.3%。（二）社会保障工作：一是加大扩面征缴力度。企业养老保险征缴基金23382万元，完成全...
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发布时间：2016-03-28
公共文化
沅江市基层政务公开
发布时间：2025-12-18
工作动态
抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人社建设，加强基层人社专干队伍建...
沅江市人民政府
发布时间：2021-04-09
工作动态
抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人社建设，加强基层人社专干队伍建...
沅江市人民政府
发布时间：2021-04-09
计划总结
共办理补缴及缴费调整手续95人次，办理特困人员新增参保登记8人次，普通参保人员新增参保登记87人次。每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类建立台账，认真核查、及时报送参保人基本信息。做好城乡居民养老保险和企业职工养老保险待遇享受人员生存认证。至今为止城乡居民养老保险待遇人员已认证3463人。做好...
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发布时间：2025-02-18
工作动态
要持续加强人事人才管理，优化人才队伍结构，加大高层次人才引进力度，为全市发展提供有力人才支撑；要认真办好民生实事，加快相关方案制定和工作调度，确保各项民生政策落地见效；要全力维护信访稳定和劳动关系和谐，强化劳动保障监察，切实保障农民工工资支付，牢牢守住社会稳定底线。
沅江市人民政府
发布时间：2026-03-10
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