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  • 沅江市基层政务公开 发布时间:2025-01-01
  • 二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点;三是提高社工社工持证率。    针对评估组在座谈会上所提出的要求和意见,沅江市民政局将从加强社工综合培训、提升综合素质、发挥社工社工站的主观能动,为社工以后开展实务作提供指导和帮助。
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  • 沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登的新人们引好路,做好前期准备作。    社工们穿梭在一对对新人中,耐心指导他们填好表,看登资料是否准备齐全,让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞:“社工们用心用情服务于每一对新人。”
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  • 城镇登失业率4.5%。共培训各类人员6303人,完成年度任务6260人的100.7%,其中创业培训703人,完成年度任务660人的106.5%。发放小额担保贷款2432万元,完成年度任务2400万元的101.3%。(二)会保障作:一是加大扩面征缴力度。企业养老保险征缴基金23382万元,完成全...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  •     督导成员先后察看了各镇(街道)社工站的阵地建设、度上墙及硬件设施配置情况,并阅台账、随访谈、现场答疑相结合的方式,对站点的作进行了全方位的“体检。    台账,把脉服务规范。督导组重点核会救...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-04-23
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 及时审核参保人资格和待遇领取资格,准确入参保人员信息,确保参保人正常缴费和按时领取养老待遇。共办理补缴及缴费调整续95人次,办理特困人员新增参保登8人次,普参保人员新增参保登87人次。每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类建立台账,认真核、及时报送参保人基本信息。做好城乡居民养老保险...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 要持续加强人事人才管理,优人才队伍结构,加大高层次人才引进力度,为全市发展提供有力人才支撑;要认真办好民生实事,加快相关方案作调度,确保各项民生政策落地见效;要全力维护信访稳和劳动关系和谐,强劳动保障监察,切实保障农民资支付,牢牢守住会稳底线。
    沅江市人民政府 发布时间:2026-03-10
  • 活动现场,社工与志愿者向过往师生、接送家长发放图文并茂、俗易懂的普法宣传册与知识折页,重点讲解未成年人防侵、防校园欺凌等安全知识,深入解读《未成年人络保护条例》等相关法律法规。作人员结合真实典型案例,用贴近群众的俗语言,向家长细致普及未成年人监护责任与日常看护要点,向学生面对面传授自我保...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-05-28