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  • 二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点;三是提高社工社工率。    针对评估组在座谈会上所提出的要求和意见,沅江市民政局将从加强社工培训、提升综素质、发挥社工社工站的主观能动性着手,为社工以后开展实务提供指导和帮助。
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  • 沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引好路,做好前期准备。    社工们穿梭在一对对新人中,耐心指导他们填好表,看登记资料是否准备齐全,让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚。婚登处曾主任称赞:“社工们用心用情服务于每一对新人。”
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  •     在随后的座谈会上,督导组认真听取了驻站社工于复杂个案处置和资源链接难点的汇报。针对社工提出的“如何准识别困境群体需求”、“如何调动区内生资源”等困惑,督导组结典型案例,从优势视角和资源链接的角度进行了深入剖析,为一线社工“支招破局”。
    沅江市人民政府 发布时间:2026-04-23
  • 2015年以来,在市委、市政府领导下,市人局干部职深入学习和贯彻党的十八、十八届三中、四中、五中全会神和省、市人力资源和会保障会议、沅江市经济会议神,坚持“民生为本,人才优先”主线,围绕中心,服务局,突出重点,保障民生,各项有力有序推进。一、2015年目标任务完成情况(...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  • 沅江市基层政务公开 发布时间:2022-09-16
  • 沅江市人民政府 发布时间:2021-07-28
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工重点(10件事)尤其是三项省真抓实干督激励和充分就业区(村)建设放在首位。第三要打造亮点。沅江为全市就业压力最县市,就业能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工重点(10件事)尤其是三项省真抓实干督激励和充分就业区(村)建设放在首位。第三要打造亮点。沅江为全市就业压力最县市,就业能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类建立台账,认真核、及时报送参保人基本信息。做好城乡居民养老保险和企业职养老保险待遇享受人员生存认。至今为止城乡居民养老保险待遇人员已认3463人。做好城乡居民养老保险征缴。城乡居民养老保险参保扩面任务128人,目前已完成参保缴费136人。二、劳动...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 各分管负责人就分管领域了具体汇报。雷亮对全市人社工取得的成绩表示充分肯定。就做好下一步,他强调,要始终把基金安全摆在突出位置,稳步夯实基金存量、扩基金增量,确保保基金平稳运行;要着力提升就业服务质量,准对接企业用需求与劳动力资源,有效破解结构性就业矛盾,促进更高质量充分就业;
    沅江市人民政府 发布时间:2026-03-10