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  • 赫山记忆
    二、在维护、建设方面,继续加强信息基础设施建设,优化网络布局,提高网络覆盖率,加强网络建设支撑,打造“两个精品”,确保网络支撑到位。三、在综合支撑方面,一是加大党风廉政建设度。结合实际,建立健全党风廉政建设领导机制和作机制。按照“一岗双责&rd...
    赫山区人民政府 发布时间:2018-03-04
  • 3月31日下午,赫山区全区人社工作会议在区人局会议室召开,区委委、务副区长蔡秋良出席会议并作重要讲话,会议由区政府办务副主任吴正主持,全区18个乡镇、街(园区)相关负责人、区派出纪检组、区人局机关全体人员及局属单位班子员和区直有关单位104人参加。会上,吴正宣读了2020年度人社工作先...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 陈燕群充分肯定了赫山区人局2020年的作及取得的绩,特别是对就业作提出了表扬,并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求:一是要以党史学习教育为契机,切实加强人局机关建设,打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督激励为抓手,擦亮人社工作品牌。
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 同时,杨拔群对2020年作提出了几个方面的要求,一是要保质保量完各项硬性指标;二是要全维护全局系统大局稳定,争取做到安全生产零事故、访、越级上访、进京上访零发生、网络舆情零发酵;三是要有争先创优意识,确保各项作进入先进行列;四是要全面统筹统揽好2020年各项作,做到均衡发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时作制和综合计算时制度的审批办法》(劳部发[1994]503号)、《湖南省人资源和会保障厅关于印发<湖南省特殊作制行政许实施办法>的知》(湘人发[2018]40号)等。许范围:1、实行不定时作制...
    赫山区人民政府 发布时间:2024-12-26
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完。4、本行政许决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 申请人(公司名称):益阳市众旺公共有限责任公司地址(住址):金山北路26号统一用代码:914309001871253637法定代表人(负责人):谭献忠你单位于2025年09月02日以书面方式向本行政机关提出的企业实行不定时作制和综合计算作制行政许申请,经审,申请材料齐全,符合法...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完。4、本行政许决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根据《劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完。4、本行政许决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完。4、本行政许决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28