赫山动态

赫山区召开全区人社工作会议

区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上，对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析，进一步明确了下一步人社工作目标及任务，并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求：一是要强化领导调度；

赫山区人民政府 发布时间：2021-04-01

乡镇动态

会龙山街道：微信群里解民忧，监督服务有效率

“听到这个消息还挺惊喜的，身份证丢了很着急，没想到最后竟然是一个小小的微信群帮忙找到。”失主来到社区领取身份证时激动地说。据悉，11月以来，会龙山街道纪工委积极贯彻落实省、市、区纪委监委关于推进“监督服务微信群”建设工作要求，在辖区内13个村（社区）共划分网格77个，创建监督服务微信群78个。“自监...

赫山区人民政府 发布时间：2020-12-01

部门动态

市人社局到赫山区调研指导人社工作

随后到赫山区人社局听取了工作情况汇报，区人社局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神，做好2021年人社工作从就业工作、根治欠薪、社会保险、人才服务、优化营商环境作了表态发言，各分管副局长结合分管业务，分别明确了具体措施办法，对做好2021年人社工作提出了意见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人社局...

赫山区人民政府 发布时间：2021-03-25

部门动态

赫山区人社局召开2020年人社工作部署会

同时，杨拔群对2020年工作提出了几个方面的要求，一是要保质保量完成各项硬性指标；二是要全力维护全局系统大局稳定，争取做到安全生产零事故、信访、越级上访、进京上访零发生、网络舆情零发酵；三是要有争先创优意识，确保各项工作进入先进行列；四是要全面统筹统揽好2020年各项工作，做到均衡发展。

赫山区人民政府 发布时间：2020-03-13

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕9号

赫山区人民政府 发布时间：2025-07-29

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕18号

实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬，在法定节假日安排职工工作的，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定...

赫山区人民政府 发布时间：2025-09-11

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕1 号

实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分，按照《劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬，在法定节假日安排职工工作的，按照《劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定工作时间:40小时/周、16...

赫山区人民政府 发布时间：2025-03-11

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕5号

实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬，在法定节假日安排职工工作的，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定...

赫山区人民政府 发布时间：2025-05-28

区直部门文件

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2026〕4号

赫山区人民政府 发布时间：2026-04-20

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕16 号

实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬，在法定节假日安排职工工作的，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定...

赫山区人民政府 发布时间：2025-09-11