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  • 指标解释
    包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
    岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2022-11-14
  • 假期前7天,湖南全域客流量1.024亿人次,日均客流1462.88万人次,同比增长15.57%,外省游客占比22.83%。另据第三方映潮科技数据显示,9月30日-10月7日全省消费总额1088.49亿元,同比增长7.14%;其中商品消费497.24亿元,同比增长4.69%;服务消费591.26...
    岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2025-10-10
  • 各级各有关部门、人民团体、事业单位作为实际控制人所管理的其他企业,参照本实施意见执行。《实施意见》所称工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职的劳动报酬总额(含企业负责人薪酬),包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。坚持分类分级管理,效...
    岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2018-12-27
  • 岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2025-09-06
  • 岳阳市君山区人民政府 发布时间:2025-11-11
  • 问:岳阳市医保政策划入社保卡比率是多少?答:个人账户的基本医疗保险费划拨标准:45岁(含45岁)以下的为本人上年度缴费工资总额的2.7%;46岁以上至退休前的为本人上年度缴费工资总额的3.2%;退休人员为缴费单位上年度职年平均缴费工资的3.4%。
    岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2018-01-22
  • 岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2025-08-29
  • 答:根据《国家税务局关于印发<跨地区经营汇纳税企业所得税征收管理暂行办法>的通知》(国税发[2008]28号)文件规定,机构应按照以前年度(1-6月份按上上年度,7-12月份按上年度)分支机构的经营收入、职工资总额三个因素计算各分支机构应分摊所得税款的比例,三因素的权重依次...
    岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2014-01-07
  • 工资集体协商应包括哪些内容?解析:包括六个方面的内容:(1)企业工资分配制度;(2)本企业最低工资标准;(3)职年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)计时工资、计件单价、加班工资和劳动定标准;(6)双方认为应当协商的与工资相关的其他事项。
    岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2012-07-25
  • 行政执法依据及制度文件
                             
    岳阳市君山区政府门户网站 发布时间:2022-01-06