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  • 审计观察
    审计审理应当前置
    但如何进行审理，全国各级审计机关大部分都处在探索起步或试点阶段，尚未完全形成规范体系和工作机制。为此，用业务部门的视角审视这些现象，思考这些问题，认为审计审理应当前置。多年来，由于部分审计项目一是审计目标无针对性，操作性不强，过于求全求大、面面俱到，导致了审计成果平平淡淡；二是审计实施与审计方案“两...
    岳阳市审计局 发布时间：2011-05-13
  • 审计观察
    审计审理应当前置
    但如何进行审理，全国各级审计机关大部分都处在探索起步或试点阶段，尚未完全形成规范体系和工作机制。为此，本人从审计业务的视角审视这些现象，思考这些问题，认为审计审理应当前置。多年来，由于部分审计项目一是审计目标无针对性，操作性不强，过于求全求大、面面俱到，导致了审计成果平平淡淡；二是审计实施与审计方案...
    岳阳市审计局 发布时间：2011-03-07
  • 回应关切
    试用期应当如何约定？
    答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    岳阳市生态环境局 发布时间：2015-06-10
  • 回应关切
    试用期应当如何约定？
    答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    岳阳县政府网 发布时间：2015-06-10
  • 回应关切
    试用期应当如何约定？
    答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    岳阳市交通运输局 发布时间：2015-06-10
  • 回应关切
    试用期应当如何约定？
    答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    岳阳市公安局 发布时间：2015-06-10
  • 回应关切
    试用期应当如何约定？
    答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    岳阳市工信局 发布时间：2015-06-10
  • 回应关切
    试用期应当如何约定？
    答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    华容县政府网 发布时间：2015-06-10
  • 回应关切
    试用期应当如何约定？
    答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    岳阳市水利局 发布时间：2015-06-10
  • 回应关切
    试用期应当如何约定？
    答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    岳阳市审计局 发布时间：2015-06-10