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文件
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人力资源社会保障部 财政部 科技部 关于事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理有关问题的通知
- 文件类型：规范性文件
- 发布日期：2021-02-20
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湖南省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见
- 文件类型：国省文件
- 发布日期：2018-12-25
服务
统计
第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条...
武冈市基层政务公开
发布时间：2023-10-23
国资监管
第四条中央企业工资总额实行预算管理。企业每年度围绕发展战略，按照国家工资收入分配宏观政策要求，依据生产经营目标、经济效益情况和人力资源管理要求，对工资总额的确定、发放和职工工资水平的调整，作出预算安排，并且进行有效控制和监督。第五条工资总额管理应当遵循以下原则：（一）坚持市场化改革方向。实行与社会主...
市人民政府国有资产监督管理委员会
发布时间：2019-02-02
自开展联合接访以来，共接待来访群众115批1200余人次，当场解决群众诉求67批，特别是年前我市接待了拖欠农民工工资信访人员25批379人次，解决拖欠工资总额1000余万元。
邵阳市人民政府
发布时间：2018-03-13
绥宁县基层政务公开
发布时间：2025-11-19
绥宁县基层政务公开
发布时间：2025-08-19
指标解释
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
邵东市人民政府
发布时间：2017-08-04
邵东市基层政务公开
发布时间：2025-06-24
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改革工资总额决定机制，完善工资与效益联动机制《实施意见》提出，要分类确定工资效益联动指标。根据企业功能性质定位、行业特点等因素，选取反映企业生产经营特点，体现职工劳动直接贡献的业绩考核指标作为工资效益联动指标，合理确定考核目标，突出不同考核重点。工资效益联动指标原则上不超过4个，包括经济效益指标和社...
双清区人民政府
发布时间：2018-12-28
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邵阳县人民政府
发布时间：2018-12-28
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新宁县人民政府
发布时间：2018-12-28
