园区要闻

短评：不断推进内部机制改革

我们知道，在市场经济竞争条件下，走别人的老路就不可能赢得竞争，走新路就意味着失败的风险。但是，胜在险中求。我们的团队是优秀的，市场经济是能人的天下。有人才就有希望，有精神就有未来，不断进取的浏阳生物医药园不仅将创造财富，而且将创造出适合现代工业发展需要的新机制、培养出一批新人。

浏阳经开区门户网站 发布时间：2018-01-09

园区要闻

短评：不断推进内部机制改革

我们知道，在市场经济竞争条件下，走别人的老路就不可能赢得竞争，走新路就意味着失败的风险。但是，胜在险中求。我们的团队是优秀的，市场经济是能人的天下。有人才就有希望，有精神就有未来，不断进取的浏阳生物医药园不仅将创造财富，而且将创造出适合现代工业发展需要的新机制、培养出一批新人。

浏阳经开区门户网站 发布时间：2018-01-09

工作动态

增进内部交流，加强标杆项目学习

以国家级浏阳经开区整体发展为依托，高起点规划、高标准建设，高水平管理，集中发展优势产业，集中打造产业集群综合服务平台，主要为电子信息产业，尤其是移动智能终端产业、医疗器械产业、高科环保三大高新产业的企业提供研发、生产、办公住宿、资金、政策等全方位的系统解决方案。

浏阳经开区门户网站 发布时间：2018-01-10

园区要闻

机关三队勇夺首届机关内部男子篮球联赛冠军

历时22天32场比赛的园区首届机关男子篮球内部联赛今天降下帷幕，八支球队经过激烈角逐，机关三队勇夺桂冠，机关一队获得亚军，机关五队第三名。本次内部篮球联赛创下了园区举办的内部所有运动比赛项目中参与人数最多、关注程度最高、凝聚力最强、比赛花絮最丰富、啦啦队员最卖力、运动激情最热烈的比赛记录。

浏阳经开区门户网站 发布时间：2018-01-09

工作动态

“述”成果，“评”实绩｜园区召开2024年度内部考核述职测评大会

1月15日上午，园区召开2024年度内部考核述职测评大会。党工委副书记、管委会主任喻辉出席，委领导罗其胜、何六生、肖赛男及全体中层干部参加。会上，委属各单位及驻园机构共22名负责同志依次上台述职，还随机抽取6名中层副职代表上台进行述职。大家围绕自身岗位职责和年度工作，讲成效、找不足、谈打算，展现了干...

浏阳经开区门户网站 发布时间：2025-01-15

工作动态

金阳投资集团水务公司内部竞聘会举行 14人角逐6个岗位

”竞聘人员思路清晰，设想长远，信心满怀，激情澎湃的演讲赢得了大家的阵阵掌声。演讲结束后，由集团领导班子成员、中层干部组成的10人评审小组，以及从水资源整合单位、经开区水务公司和集团相关部门中随机抽取的40名工作人员，以无记名的方式填写了推荐选票。整个竞争上岗过程公开、公平、公正、透明。

浏阳经开区门户网站 发布时间：2019-02-25

工作动态

拓展劳务协作渠道 湘黔联手就业脱贫

为进一步拓展劳务协作渠道，解决重点企业用工难题,2019年3月25日至28日，长沙市人社局党委委员、副局长陈英庶率长沙市就业局、浏阳市人社局、长沙县人社局、浏阳经开区（高新区）社会发展局、蓝思科技等部门和企业远赴贵州省黔东南州开展劳务协作对接活动。25日，长沙市人社局与黔东南州人社局开展深入洽谈交流...

浏阳经开区门户网站 发布时间：2019-04-08

园区要闻

园区中小企业融资又有一条新渠道

去年，长沙国家生物产业基地管委会与天津开展高科技新发展对接，其中一个重要内容，推进园区中小企业进入天津股权交易所工作，今天开始全面启动。园区管委会已于去年与中宏创伟投资管理有限公司签订了合作协议，作为授权财务顾问公司为我园企业本次融资提供服务。长沙市政府副厅级干部、管委会主任张贺文表示，将全力支持园...

浏阳经开区门户网站 发布时间：2018-01-09

工作动态

全力支持蓝思科技开辟省内外员工招募新渠道

面对越来越严峻的员工招聘压力，为保障蓝思科技2016年度生产用工，人才交流服务中心依据管委会的工作安排部署，就蓝思科技股份有限公司要求用三个月的时间内，分别在湖北省、江西省及省内三省共29个地州市县开辟员工招聘新渠道、扩大招聘宣传力度的请求，在浏阳市人力资源和社会保障局的大力支持下，11月16日-2...

浏阳经开区门户网站 发布时间：2018-01-10

园区要闻

强化内部监督 实施“靶向治疗” 园区开展国有企业政府投资项目结算审计工作专项检查

各国企负责人分别进行了表态发言，表示将严格按照监察建议书的要求积极、扎实做好整改。肖赛男指出，一是要辩证看待客观与主观的关系。充分尊重园区实际的客观基础，全面查找主观方面存在问题的根源，发挥主观能动性，在提高效率、健全制度和廉政教育等方面下功夫；二是要全面把握偶然与必然的关系。每一个偶然、随意、疏忽...

浏阳经开区门户网站 发布时间：2021-02-26