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比如核酸检测、进入小区商场扫码、日常社交出行、新闻娱乐、网上购物、看病问诊等。为切实做好辖区老年人智能手机应用工作,更好满足老年人智能生活需求,近日,岳麓区天顶街道社工站联合贝壳公益在街道睦邻养老中心开展了“玩转智能手机 乐享智慧生活”——燕联社区老年人智慧手机学习小组课堂。活动中,一共有25位老人...
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发布时间:2022-11-29
工作动态
为了保障学生的健康安全,作为基层民政的助力者,岳麓区含浦街道社工站工作人员发挥专业优势,积极投入到复学后的校园疫情防控,了解学生的生活轨迹,落实跟踪监管与保障工作,协助学校老师为部分未佩戴口罩的学生免费发放口罩,并提醒学生在人口密集区做好个人防护措施。“作为专业的社会工作者,我们将持续跟进辖区内中小...
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发布时间:2020-05-08
2019年度岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”拟获评名单公示各社工服务机构、相关单位及社工:为表彰先进,树立典型,长沙市岳麓区民政局组织开展了2019年度长沙市岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”评选活动,经初审、专家复审和区民政局党组研究,现将拟获评201...
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发布时间:2019-12-13
此次培训会议为期一天,培训内容主要有红色物业的背景、地位和作用,日常工作中总结的物业管理风险防控和矛盾化解,最新物业政策解读,街道社区物业工作常见问题的法律适用。通过此次培训,提升了岳麓区物业专职社工们的业务素养和能力水平,进一步推动全区社会工作和社区治理的发展。
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发布时间:2019-11-01
培养一支高质量的人才队伍;提升服务质效,争创星级示范站点;加快推进社工站标准化项目建设;重点打造全区“五社五平台点亮微治理”社工站融入基层社会治理服务品牌;大力推进“五社联动幸福邻里”工作,力争在90%以上的社区成立社区发展基金,实现社会工作和志愿点全覆盖,以全面提升社工站为民服务能力。
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发布时间:2024-01-15
培养一支高质量的人才队伍;提升服务质效,争创星级示范站点;加快推进社工站标准化项目建设;重点打造全区“五社五平台点亮微治理”社工站融入基层社会治理服务品牌;大力推进“五社联动幸福邻里”工作,力争在90%以上的社区成立社区发展基金,实现社会工作和志愿点全覆盖,以全面提升社工站为民服务能力。
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发布时间:2024-01-12
培养一支高质量的人才队伍;提升服务质效,争创星级示范站点;加快推进社工站标准化项目建设;重点打造全区“五社五平台点亮微治理”社工站融入基层社会治理服务品牌;大力推进“五社联动幸福邻里”工作,力争在90%以上的社区成立社区发展基金,实现社会工作和志愿点全覆盖,以全面提升社工站为民服务能力。
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发布时间:2024-01-12
工作动态
岳麓山风景名胜区“作风大整顿,服务再提质”专项行动正如火如荼地开展,一场覆盖全局系统全体岗位的服务标准化专题培训也分批次开展中,从景区干部到一线员工,人人参与,人人学习,换位思考,复盘总结,一股学习新风潮正蔚然成风。从5a级景区如何迈上世界级旅游景区的新征程,其实就是从我们景区人不断学习奋进的每一小...
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发布时间:2022-11-07
工作动态
服务提升 永无止境——麓山景区办公室主任 周宁我在麓山景区工作了十几年,绝大部分时间都在基层服务岗位上工作,直面游客的需求,在为游客服务上我的心态出现过很多次转变,一开始的满腔热忱想去解决每一个问题;到后来每次解决的问题都会重复出现,心理上出现倦怠和烦躁;随着工作要求不断提高,经常在工作后产生思...
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发布时间:2022-11-07
工作动态
作为景区的工作人员,我将把学到的服务礼仪内容应用在工作实际中,换位思考、自我监督,展现更标准的礼仪形象,提供更温馨高效的服务,让游客像回到自己家一样怡然自得,常来常往爱上这里。景区服务向精细化、品质化发展橘子洲景区计财科科长 邹艳淑岚书记提出,要努力打造让人欣喜的旅游服务。标准化服务是景区发展的必...
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发布时间:2022-12-19
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