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政务动态
工资集体协商率达96%以上，受到了用人单位和劳动者的一致好评。工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。该县人社部门注重工资集体协商制度的推进，对效益好、用工相对规范...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2018-11-12
工信要闻
为确保职工工资正常增长，两部门要求，工资集体协商原则上每年开展一次，工资集体合同有效期一般为一年。企业方和职工方均可在工资集体合同期满前3个月内，向对方书面提出次年的协商要约，进行次年的工资集体协商，重新订立或续订工资集体合同。力争到今年末，全省国有、集体及其控股企业普遍建立工资集体协商制度。
湖南省工业和信息化厅
发布时间：2008-04-25
要闻动态
为确保职工工资正常增长，两部门要求，工资集体协商原则上每年开展一次，工资集体合同有效期一般为一年。企业方和职工方均可在工资集体合同期满前3个月内，向对方书面提出次年的协商要约，进行次年的工资集体协商，重新订立或续订工资集体合同。力争到今年末，全省国有、集体及其控股企业普遍建立工资集体协商制度。
湖南省政府门户网站
发布时间：2008-04-25
要闻动态
工资集体协商是指职工方与企业方，依法就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等与工资相关的事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资集体协议。该条例规定，企业方如果无正当理由拒绝或者拖延工资集体协商，不提供或者不按时、不如实提供工资集体协商所需资料，将由相应人社部门以书面形式责令改正。拒不改...
湖南省政府门户网站
发布时间：2012-04-30
工作动态
湖南全面推进工资集体协商制我省将全面推动各类企业建立工资集体协商制度，使职工工资增长与企业效益提高相适应。昨日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，劳动保障部门已和地税部门联合下发通知，要求切实做好企业工资集体协商工作。
湖南省工业和信息化厅
发布时间：2008-04-25
要闻动态
通知明确，各级劳动保障、税务部门要加强协调、密切配合，按分级管理的原则，切实做好企业工资集体协商工作。企业与员工方依法通过工资集体协商确定的员工工资总额（高级管理人员及投资人的工资另行规定），在国家没有新的规定之前，可作为企业合理的工资薪金支出，在企业所得税前按实扣除。据介绍，为确保职工工资正常增长...
湖南省政府门户网站
发布时间：2008-04-22
要闻动态
同时，针对一些企业职工代表与企业进行工资集体协商时“不敢谈”、“不善谈”等问题，该市总工会还举办了企业工资集体协商指导员培训班，对考试合格者颁发“工资集体协商指导员证”。该市的安福气门、云锦集团、达门船舶等企业通过工资集体协商，形成了稳固和谐的劳资关系。
湖南省政府门户网站
发布时间：2011-03-19
要闻动态
在企业工资集体协商中，工会应当发挥什么作用？条例草案一审修改稿中规定：职工开展工资集体协商，应当在工会组织、指导下进行，工会可以组织向企业方提出工资集体协商要约。常委会组成人员认为，通常职工方在劳资关系中是处于弱势的一方，因此工会应当在工资集体协商中发挥重要的组织、指导作用。在工会组织、指导下，也能...
湖南省政府门户网站
发布时间：2011-09-28
工信要闻
记者了解到，近几年，湖南省一些国有企业开始建立工资集体协商机制，个别国有企业就此逐步形成制度。但这项制度在不少非公有制企业中还是空白，职工权益保障受到影响，劳资关系比较紧张。湖南省劳动和社会保障厅负责人介绍，为确保职工工资正常增长，工资集体协商原则上每年开展一次，工资集体合同有效期一般为一年。企业方...
湖南省工业和信息化厅
发布时间：2008-05-05
要闻动态
从湖南省劳动和社会保障部门获悉，湖南省正着手全面推动各类企业建立工资集体协商制度，使职工工资增长与企业效益提高相适应。企业工资集体协商制度是企业职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致基础上签订工资协议的行为。据了解，就各类企业工资集体协...
湖南省政府门户网站
发布时间：2008-05-05
