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2009决策咨询报告
表1:分阶段湖南省从业人员年均增长率(二)就业结构调整,第三产业从业人员比重提高就业结构是指从业人员在不同领域和产业、行业以及职业等方面的分布情况,它受经济社会发展水平、产业政策、从业人员文化和职业技能素质、工资福利和社会保障水平以及自然环境等方面的因素所制约。2000年以来,随着产业发展格局的变化...
发布时间:2009-12-16
2013决策咨询
工资是职工收入的主要来源,是国民财富初次分配的主体,也是再分配的重要依据,在居民收入中居于主导地位。工资问题历来为社会所广泛关注。2012年,湖南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资稳步增长,首次突破4万元,但与全国水平的差距进一步拉大,市州间、行业间工资差距问题凸显。深化收入分配制度改革,逐步缩小区...
发布时间:2013-06-09
2016决策咨询
其次是港澳台商投资经济,年平均工资44707元,比上年增加3103元,增长7.5%,比2010年增加20812元,增长87.1%。(三)部分行业年平均工资快速增长。十九个行业门类中的所有行业在岗职工年平均工资均为正增长...
发布时间:2016-05-24
2011决策咨询报告
1-6月,限额以上服务业应付工资及福利合计373.63亿元,同比增长39.9%,其中企业应付工资及福利支出222.48亿元,同比增长49.5%;行政事业单位工资及福利支出151.15亿元,增长11.6%。4、国有经济占主体,股份合作经济发展快。
发布时间:2011-08-18