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  • 大力推进工资集体协商制度。各级劳动保障部门会同会积极推进农民加入会组织,进一步实行区域性、行业性工资集体协商,科学制订劳动定额标准以及产品和序的计件单价,使职工资水平有了合理提高。调整煤矿井下艰苦岗位津贴标准。目前,全国已有18个省、区、市,制定实施了本地区煤矿井下艰苦岗位津贴...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2007-08-09
  • 二、全省年工资增幅超过20%2007年全省城镇单位从业人员年均劳动报酬为21060元,增长21.0%,在岗职工资21534元,增加3684元,增长20.6%。随着公务员津补贴的进一步规范,机关、事业单位的工资水平增长较快。事业单位在岗职工资23182元,增长26.1%;机关在岗...
    湖南省统计局 发布时间:2008-03-27
  • 在另外数据表中
    湖南省统计局 发布时间:2014-05-29
  • 国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林分析道,2014年,我国国民经济在新常态下保持稳运行,当年全国有19个地区上调最低工资标准,均增幅为14.1%;23个地区制定了工资指导线,工资增长基准线普遍在12.4%左右,这些政策措施为工资水平继续增长奠定了基础。金融、信息业年均工资破十万冯乃林分析了20...
    湖南省发展和改革委员会 发布时间:2015-05-28
  • 为确保我省公路程施工资质申报企业相关情况的真实和质评审作的准确、公正,现将近期申请的107家公路程施工资质企业的审查情况在湖南省交通运输厅门户网公示5日(2025年11月28日至12月4日),接受社会监督。公示期内,申报单位对公示的审查意见有异议,可书面形式向我厅提出申诉。申诉材料仅对所列问...
    湖南省交通运输厅 发布时间:2025-11-28
  • (一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。(三)当年效益情况与往年持或略有下...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2025-08-28
  • 具体而言,对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。现有工资水平已超过所在地在岗职工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。当年效益情况与往年持或略有下降的企业...
    湖南省政府门户网站 发布时间:2025-08-31
  • 具体而言,对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。现有工资水平已超过所在地在岗职工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。当年效益情况与往年持或略有下降的企业...
    湖南省政府门户网站 发布时间:2025-08-31
  • 11月29日,由中国机械业联合会主持的特变电衡变公司(简称衡变公司)32项新产品鉴定会召开。100余位行业顶尖专家一致通过全部产品的国家级鉴定,其中27项新产品达到国际领先水平,5项达到国际先进水平,鉴定数量与国际领先产品数量均创行业纪录。此次鉴定成果覆盖变压器、高压开关、中低压成套等输变电全产...
    湖南省政府门户网站 发布时间:2025-11-30
  • 11月29日,由中国机械业联合会主持的特变电衡变公司(简称衡变公司)32项新产品鉴定会召开。100余位行业顶尖专家一致通过全部产品的国家级鉴定,其中27项新产品达到国际领先水平,5项达到国际先进水平,鉴定数量与国际领先产品数量均创行业纪录。此次鉴定成果覆盖变压器、高压开关、中低压成套等输变电全产...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2025-11-30