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  • 2013年,全省非私营单位从业人员的工资水平分别是:农、林、牧、渔业为21744元,采矿业为37388元,制造业为43364元,电力、热力、燃气及生产和供应业为51783元,建筑业为36994元,批发和零售业为38644元,交通运输、仓储和邮政业为49590元,住宿和餐饮业为29930元,信息...
    湖南省政府门户网站 发布时间:2014-05-29
  • 大力推进工资集体协商制度。各级劳动保障部门会同会积极推进农民加入会组织,进一步实行区域性、行业性工资集体协商,科学制订劳动定额标准以及产品和序的计件单价,使职工资水平有了合理提高。调整煤矿井下艰苦岗位津贴标准。目前,全国已有18个省、区、市,制定实施了本地区煤矿井下艰苦岗位津贴...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2007-08-09
  • 二、全省年工资增幅超过20%2007年全省城镇单位从业人员年均劳动报酬为21060元,增长21.0%,在岗职工资21534元,增加3684元,增长20.6%。随着公务员津补贴的进一步规范,机关、事业单位的工资水平增长较快。事业单位在岗职工资23182元,增长26.1%;机关在岗...
    湖南省统计局 发布时间:2008-03-27
  • 在另外数据表中
    湖南省统计局 发布时间:2014-05-29
  • 国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林分析道,2014年,我国国民经济在新常态下保持稳运行,当年全国有19个地区上调最低工资标准,均增幅为14.1%;23个地区制定了工资指导线,工资增长基准线普遍在12.4%左右,这些政策措施为工资水平继续增长奠定了基础。金融、信息业年均工资破十万冯乃林分析了20...
    湖南省发展和改革委员会 发布时间:2015-05-28
  • 当年效益情况与往年持或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。“需要注意的是,确因生产经营困难,没有条件增加职工资或难以保障原工资水平的企业,职工资可以零增长或负增长,但支付给提供了正常劳动的职工资不得低于当地最低工资标准。”省人社厅有关负责人补充解释。为什么要发布企业工资指...
    湖南省政府门户网站 发布时间:2024-10-09
  • 当年效益情况与往年持或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。“需要注意的是,确因生产经营困难,没有条件增加职工资或难以保障原工资水平的企业,职工资可以零增长或负增长,但支付给提供了正常劳动的职工资不得低于当地最低工资标准。”省人社厅有关负责人补充解释。为什么要发布企业工资指...
    中共湖南省委外事工作委员会办公室 发布时间:2024-10-09
  • 工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参考线,无强制性。企业应根据自身的情况,依据工资指导线进行工资集体协商,合理确定本企业的职工资水平。对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业,按照有关规定从严控制其工资增长。五、企业如何参考工资指导线合理...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2024-09-29
  • 工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参考线,无强制性。企业应根据自身的情况,依据工资指导线进行工资集体协商,合理确定本企业的职工资水平。对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业,按照有关规定从严控制其工资增长。04企业如何参考工资指导线合理...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2024-10-07
  • 当年效益情况与往年持或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。“需要注意的是,确因生产经营困难,没有条件增加职工资或难以保障原工资水平的企业,职工资可以零增长或负增长,但支付给提供了正常劳动的职工资不得低于当地最低工资标准。”省人社厅有关负责人补充解释。为什么要发布企业工资指...
    湖南省政府门户网站 发布时间:2024-10-09