湖南省人力资源和社会保障厅- 按相关度排序
- 按时间排序
- 搜全文
- 搜标题
相关结果约3027个
为加大对拖欠农民工工资违法行为的打击力度,促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章,维护广大劳动者劳动保障权益,依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人力资源和社会保障部令第45号),现将2025年第一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2025-07-03
二、传真请发送至:0731-84900062。三、信函请邮寄至:长沙市天心区银杏路6号湖南省人力资源和社会保障厅劳动关系处(邮编:410004),并请在信封上注明“2025年企业工资指导线征求意见反馈”。感谢您的参与和支持!湖南省人力资源和社会保障厅2025年6月16日...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2025-06-16
人社部规章
第七条 用人单位在人力资源社会保障行政部门作出列入决定前，已经改正拖欠农民工工资违法行为，且作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的，可以不予列入失信联合惩戒名单。第八条 人力资源社会保障行政部门应当自责令限期支付工资文书指定期限届满之日起20个工作日内作出列入决定。
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2025-05-28
综合要闻
2023年7月，中共中央、国务院印发《关于促进民营经济发展壮大的意见》，要求强化民营经济发展法治保障。2024年7月，党的二十届三中全会明确提出七项立法修法任务，其中就包括制定民营经济促进法。2024年12月，中央经济工作会议提出要出台民营经济促进法，以法治思维和制度安排为民营经济“护航”。只有持续...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2025-05-01
中国坚持打开国门搞建设，不断扩大对外开放，被各方视为“确定性的绿洲和投资兴业的热土”。中国的高水平对外开放没有完成时，只有进行时。积极扩大进口，是中国推进高水平对外开放的重要内容。中国不追求贸易顺差，主动扩大进口促进贸易平衡发展。2024年，中国进口总额为18.4万亿元人民币，同比增长2.3%，进口...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2025-05-12
政策解读
工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参考线,无强制性。企业应根据自身的情况,依据工资指导线进行工资集体协商,合理确定本企业的职工工资水平。对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业,按照有关规定从严控制其工资增长。五、企业如何参考工资指导线合理...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2024-09-29
综合要闻
工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参考线,无强制性。企业应根据自身的情况,依据工资指导线进行工资集体协商,合理确定本企业的职工工资水平。对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业,按照有关规定从严控制其工资增长。04企业如何参考工资指导线合理...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2024-10-07
各市州人力资源社会保障局，省直各有关单位人事（职改）部门：为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，根据人力资源社会保障部等六部门《关于印发〈专业技术人才知识更新工程实施方案〉的通知》（人社部发〔2021〕73号），引导专业技术人员学习掌握和更新数字技术基础知识，提升专业技术人员数字技...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2025-06-06
1.国有企业(含国有独资和国有控股企业,下同)应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案,在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内,通过与工会开展工资集体协商,合理确定本企业2024年度的职工工资增长幅度和工资水平。2.非国有企业应依据工资指导线和劳动报酬增长与劳动生产率提高同步的...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2024-09-29
综合要闻
开放是中国式现代化的鲜明标识。习近平总书记指出：“开放是人类文明进步的重要动力，是世界繁荣发展的必由之路。”中央经济工作会议提出，扩大高水平对外开放，稳外贸、稳外资。以开放促改革、促发展，是我国现代化建设不断取得新成就的重要法宝，也是我国应对外部形势变化的主动作为。开年以来，各地区各部门稳步扩大制度...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间：2025-02-15
-
湖南省人力资源和社会保障厅
加载中
