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  • 共同打造亮点,社保领域重大改革、人力源开发利用、重点民生实事、数字人社建设等领域的成绩得到了上级充分肯定和社会各界点赞。共同获感动,全体干部职在凝心聚力中谋发展、在担当作为中解难题、在履职尽责中开新局,在2025年留下了浓墨重彩的回忆,画上了圆满句号。
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2026-02-12
  • 附件:湖南省2025年第四季度列拖欠农民工资失信联合惩戒对象名单信息汇总表湖南省人力源和社会保障厅2026年2月10日...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2026-02-10
  • 附件:湖南省2025年第四季度列拖欠农民工资失信联合惩戒对象名单信息汇总表湖南省人力源和社会保障厅2026年2月10日...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2026-02-10
  • 参训工资干部纷纷表示,通过此次培训,进一步增强了做好事业单位工资收入分配作的使命感和责任感,更加全面系统地掌握了工资福利的各项政策,熟悉了工资系统新功能,提升了自身的知识储备和业务能力,为更好的落实事业单位工资福利政策、规范工资福利管理夯实了基础。(通讯员:郭雅琴)
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2023-12-08
  • 周光明强调,要持续完善事业单位工资制度,改革完善体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度,以合理的工资收入分配制度更好体现人力源价值,推动各尽所能、各得其所。不少学员表示,此次培训内容丰富、针对性强,不仅加深了大家对工资政策的理解,也提升了业务实操能力,为进一步做好工资福利作奠定基础。近年来...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2024-11-26
  • 根据事业单位不同行业的特点,研究分类管理办法。探索依据绩效考核结果来调整绩效工资水平政策和措施。(三)研究提出理顺工资收入分配管理体制的意见建议。(三)完成国家部署的公务员工资试调查和工资统计任务及其他作。(四)加强全省机关事业单位工资管理基础建设,开展业务培训、建立管理网络平台,提升工资管理水...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2015-03-26
  • 上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。对于下一步作安排,人社部表示,完善企业工资收入分配政策,推进国有企业工资决定机制改革,深推进国有企业负责人薪酬制度改革落实落地。完善企业工资分配宏观指导制度,做好企业薪酬调查作,适时发布相关薪酬和人成本信息。
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2019-01-24
  • (四)对于经营亏损、职工资发放出现困难的企业,经与会或职代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。政策原文:湖南省人力源和社会保障厅关于发布湖南省2025年企业工资指导线的通知...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2025-08-28
  • 截至2015年7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现作全面完成。此次工资调整优化了工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资基本工资,提高了基本工资工资的比重。同时,重点向基层倾斜,并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算,月人均实际增为300元左右。需要指出的是,去年人社部有关...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2016-01-22
  • 四、最低工资不包括哪些?《湖南省最低工资规定》第六条:本规定的最低工资,不包括下列项目:(一)用人单位支付给劳动者的延长作时间工资;(二)用人单位支付给劳动者的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊作环境、条件下的津贴;(三)用人单位支付给劳动者的奖励性工资;(四)用人单位通过提供伙食、住...
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2025-07-30